東京【国内M&A推進リーダー候補（GMC）】経営戦略の中核/東証STD上場 その他経営/事業企画/運営（投稿ID : 1ppbiw）

当社の新規事業「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進する リーダー候補を募集します。 これまで20件以上の実績（成功率9割以上）を持つストロ ングバイヤーです。 現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、 その後のPMI（PMI：買収後の統合プロセス）まで一気通貫 で携わり、グループの未来をダイレクトに牽引して いただきます。 【　仕事内容　】 ・M&A戦略の立案・ターゲット選定 　市場動向や競合分析に基づいた戦略策定および 　ターゲット企業へのアプローチ ・ディール実行（エグゼキューション） 　バリュエーション（株式価値算定）、 　デューデリジェンス（DD）の統括、案件交渉および 　契約書締結（SPA等）の実務 ・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進 　買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの 　設計・モニタリング ・経営意思決定の支援 　経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよび 　プレゼン資料の作成 【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される 環境で、戦略から実行まで深く関与。 成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長を ダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。 【業務の変更の範囲】同社業務全般 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２５日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 　※会社カレンダーあり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 など ◇昇給 ・あり ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・財形 ・団体生保加入 ・エンタメ参加補助 ・保養所 （SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ） ・グループ会社ライブハウス優待など ・退職金制度:勤続3年以上対象 ・家族手当 ・残業手当 ・通勤手当 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり 【必須】 ・財務諸表の読解スキル （PL／BS／CFの繋がりを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （分野・規模は不問ですが、複数の関係者を 　巻き込み完遂した経験） ☆☆☆　M&A実務への強い意欲を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等 　での実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識 （公認会計士試験等の学習経験も歓迎） 最終学歴：高校卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし 就業内容　： 勤務時間　：９：３０～１８：００（実働時間7時間30分） 休憩時間　：６０分 残業時間　：有 休日　　　：週休２日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　　年末年始、夏季休暇、など 　　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日　：１２５日 賃金 月　　収： ３７６，０００円～５５５，０００円 ※固定手当※１ヶ月あたり（49,000円～87,000円）含む ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞与　　：あり（年２回） 年収（想定）６１５万円～９００万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際 　にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。