【東京拠点立ち上げ】【CHRO】前年比800％成長のHRTechベンチャーを、「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集（投稿ID : 1qoc2k）

【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略(採用・育成・評価・配置・労務)の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行(新卒・中途) ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 【JoBinsとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 給与 年収：17000000円～30000000円(管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません) 【備考】 管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置付けであるため、労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。 詳細は労働基準法第41条をご参照ください。 みなし残業 なし 時間 休憩：1時間 実働：8時間 月平均残業時間：40時間 資格 大学卒以上 職種：5年以上 応募条件 ・事業会社(特に数十名～数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ)における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ※現在は特に「採用」のご経験を重視します。 歓迎条件 ・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人事紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験 試用期間 6ヶ月間(条件変更なし) 募集人数 1名 休日 【週休】 週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり) 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給制度、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない 待遇・福利厚生 ※賞与・インセンティブは会社の業績、人事評価に基づき変動する場合があります 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩が取れる制度。一人1日6回まで取得可能です！ ＜腹ペコタヌキ制度＞ 20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK!あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)