【営業未経験可】フィールドセールス◎新組織の立ち上げメンバー◎急成長中の新規事業領域☆リモート可☆東証プライム上場 [ シニアライフ ]（投稿ID : 1puvng）

＜仕事内容＞ 病院や介護事業者とのパートナーシップを築く フィールドセールス業務です。 ・顧客への提案・導入フォロー： 病院の医療ソーシャルワーカーや介護施設のケアマネジャー に対し、業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング。 その解決策として同社サービスを活用するメリットを提案し 、パートナーシップを締結（パンフレット設置等）します。 ・サービス導入後の定着支援： 提携して終わりではなく、実際に相談が発生した際に スムーズに当サービスをご案内いただけるよう、継続的 なフォローを行います。 施設の運用フローに合わせた活用方法の提案や、勉強会の 実施などを通じて関係性を強化します。 ・アップセル・クロスセル： 信頼関係が構築できた顧客に対し、ニーズに合わせて他 サービスの案内や、より深い提携プランの提案を行い、 LTVの最大化を目指します。 ・サービスへのフィードバック（事業開発）： 営業活動を通じて得た「現場の生の声」や「競合情報」を 社内にフィードバックします。 販促物の改善や新サービスの企画など、事業開発・改善に ダイレクトに関与できる環境です。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ キャリアパスの幅広さ： まずはプレイヤーとして成果を出していただくことを期待 していますが、将来的にはリーダー・マネージャーとして キャリアアップしていただくことはもちろん、他サービス や他職種への転換も検討が可能です。 事業拡大フェーズのためポストも空きやすく、幅広い スキルを身に着けやすい環境です。 事業づくり・組織づくりへの参画： 立ち上がったばかりの組織のため、決まりきったレール はありません。 「どうすれば組織が強くなるか」「この情報をどう事業に 活かすか」といった、組織創りや事業推進のプロセスその ものに関わることができます。まだ事業開発フェーズの 組織であるため、現場の声がサービス開発に直結します。 「自分が拾ったニーズが新機能になった」 「営業フローを自分で作った」という、事業と共に成長 する実感が得られます。 新規事業の種を見つける：現場の最前線で拾った 「小さな課題」が、次の新規サービスやアプローチ改善 のきっかけになります。自分の行動が事業の進化に つながる手応えを感じられます。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日：１２０日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 昇給 ・あり 賞与 ・あり（年２回） 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・スキルアップ手当： 15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当： 月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ・顧客折衝経験 ・目標達成に向けて行動し続けることができる方 ・普通自動車運転免許 ※現時点で車を使っての営業活動はございませんが、 　今後アプローチエリアが拡大した場合必要になる 　可能性がございます 【　歓迎　】 ・何かしらの営業経験 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間※労働条件の変更なし） 就業内容　 勤務時間：　９：００～１８：００（実働時間8時間） 休憩時間：６０分 残業時間：あり 休日　　：完全週休２日制（土日祝） 　　　　　年末年始など 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２０日 賃金 月　　収：２８０，１５７円～４２０，８４４円 ※固定残業代（72,000円～108,169円/月45時間分）を含む ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり 賞　　与：あり ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 年収（想定）４００万円～６００万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。