【業務設計・改善提案 】年間休日123日☆昇給・賞与☆ (エイワ) 港の経営企画の正社員の求人情報 非公開|ジモティー正社員
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【業務設計・改善提案 】年間休日123日☆昇給・賞与☆(投稿ID : 1qzmhd)

作成2026年8月7日 14:17

【業務概要】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行う ビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・ 改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で 必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。 主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決 に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織 状況から最善の提案を行っていきます。 数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の 人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割】 プロジェクトは原則年単位で進行。 工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性 を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション 遂行いただきます。 【仕事内容】 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案  /構築/改善 ・BIツールを活用した各種データ集計/ドキュメント化  /レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合 は出向先の定める職種) ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:123日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~20日) ・年末年始休暇 ・フレックス休暇 ※別途、各種休暇制度あり など ◎昇給 ・あり(年1~2回、4月・10月) ◎賞与 ・あり(年2回、6月・12月) ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・教育制度 ・資格制度 ・e-ラーニング ・ビジネススキル (ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネス  スクールで開催している内容を、社内で展開) ・通勤手当 《定年》 60歳※延長雇用制度あり 《その他》 ・時短勤務対象学年:6年生まで ・育休後の復職率:96%  など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件:あり 必須事項 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを  発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に  取り組んだ経験がある方 学  歴:不問 試用期間:あり(3か月間※労働条件の変更なし) 就業内容 勤務時間: 9:00~18:00(8時間勤務) 休憩時間:60分 休  日:週休2日制(土日祝)      年末年始、フレックス休暇など            ※会社カレンダーによる 年間休日:123日 賃  金 月  収: 265,000円~520,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 昇  給:あり(年1回) 賞  与:あり(年2回) 年  収:457万円~784万円(推定) お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種経営企画
地域
給与月収265,000円
福利厚生多数あり、年間休日123日
勤務時間9:00~18:00
会社名非公開
勤務地東京都港区
連絡先電話番号

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