【保守・保全の技術・品質管理】年間休日124日／昇給・賞与・退職金制度あり（投稿ID : 1qjmny）

【業務概要】 高速道路の料金所などに設置されている 「料金収受システム」や「ETCシステム」の保守・保全 を担当します。 担当する料金所は、所属するオフィスから半径50～100km 以内が基本です。定期点検はチームで行い、故障などの 問い合わせにも対応します。 入社後は、OJTと研修施設での講義を組み合わせた教育研修 を通じて、基礎から専門・応用技術まで段階的に習得します。 【仕事内容】 高速道路の料金所などに設置されている料金収受システム やETCシステムの保守・保全業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・料金収受システム・ETCシステムの定期点検 ・システムに関する故障・不具合などの問い合わせ対応 ・点検・保守に伴う現地での対応 ※定期点検は基本的にチームで行います。 　業務では社用車（バン）や工具を使用します。 【教育・研修】 入社後は、OJTと研修施設での講義を交互に行いながら、 基礎から専門・応用技術まで習得します。 初めの数年間は育成期間とされており、段階的に技術を 身につけていきます。 【資格取得支援】 会社が奨励する資格を取得した場合、3万円～20万円の 奨励金が支給されます。また、対象資格を保有している 場合は資格手当が支給されます。 【キャリアパス】 保守・保全の経験を積んだ後は、ジョブローテーションを 通じて、以下のような業務に携わる機会があります。 ◎施工・管理：システムの設置工事 ◎システムソリューション：システムのコンサルティング等 ◎開発・販売：システムの開発 ◎本社管理部門 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２４日 ・完全週休２日制（シフト制） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 （結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続 　、創立記念など） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・生理休暇 ・介護休暇 など ◎昇給 ・あり（年１回、４月） ◎賞与 ・あり（年２回、６月・１２月） ◎福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8000円／ 　32歳から自己負担16000円） ・貸与品：冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど （31歳まで） ・保険団体加入（生命保険・自動車保険等） ・契約保養所（リゾートクラブ2社）、 　健康保険組合契約リゾートクラブ　他 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金助成制度 ・厚生資金貸付制度 ・資格取得奨励制度※詳しくは下記 ・退職年金 　企業年金基金あり （基金型確定給付年金制度） ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・資格手当 （工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士 　資格・陸上特殊無線技士資格等） ・特別地域手当 （配属地によって地域手当がない地域もあります。） ・家族手当 （配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目 　以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後 　に準中型運転免許を取得いただきます ・電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または 電気・通信工事関連業務の実務経験がある方 ・全国転勤可能な方 ◎歓迎 機械・電気電子・情報通信の知識を有する方 学　　歴：高校卒以上 試用期間：あり（６か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容：歓迎 勤務時間：９：００～１７：３０（7時間30分勤務） 休憩時間：６０分 残業時間：月平均16時間 休　　日：週休2日制（シフト制、祝日）他 　　　　　年末年始、特別休暇など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２４日 賃　　金 月　　収： ２００，０００円～２６０，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）４００万円～ お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。