【新規事業】 社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補　※フレックス（投稿ID : 1ncktn）

■ポジションの魅力 人材採用ビジネスに向け まずは事業運営の基盤となる管理系の業務 （受注・請求／月次・年次の業績管理、コスト管理等） から習得いただき、将来的には総務・法務・人事等も 含めた事業運営業務全般を担う3名体制のチーム リーダーを目指していただきます。 ※3名という少数精鋭のチームだからこそ、あなた自身 でチームカラーを作り上げていくことができます。 大企業では味わえない、事業への直接的な貢献と 裁量権を実感できる環境です。 自分で考え判断する機会が豊富で、通常以上のスピード でスキルアップが可能です。 部門を横断した幅広い業務に携わり、多様なメンバー との協働を通じて豊富な経験を積むことができます。 **次世代型の管理部門を目指します** AI・デジタルツールを最大活用し業務自動化・効率化 を推進しています。 単純作業は徹底的に自動化し、より付加価値の高い 業務に集中できるよう業務改善を主導してください。 ■入社後の業務の流れ ・最初は現在のマネジメント担当者と二人三脚で業務 　を習得 ・受注・請求業務、業績管理、コスト管理業務を 　段階的に引き継ぎ ■主な業務内容 【当初の業務】 ・現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・ 　請求業務の習得 ・申込書の受注登録（月100-200件）、請求書の 　発行・発送管理（月500-1000件） ・月次P/Lレポート作成の引き継ぎ ・本社経理チームとの連携業務窓口、調整 【将来的な業務（チームリーダーとして）】 ・3名チームのリーダーとして事業管理業務全般を 　マネジメント ・受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い 　業務の統括 ・受注・請求業務フローの見直しと効率化 ・チーム内および他部門 （営業・開発・テクニカルサポート）との連携強化 ・事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門 　への報告 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日　125日以上 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（7月～9月の間で5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・産前・産後特別休暇 ・育児休暇 ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・公職休暇 など ◇昇給・昇格 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◇賞与 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◇福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセル 　などのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 ※※※※※ 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ ※※※※※ ■教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／ CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／ 任意型カレッジ研修（当社独自で運用している 研修コンテンツ）／イノベーションサミット の定期開催／Basic研修／新規事業開発 プログラム「Drit（ドリット）」等 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事 を続けられるよう充実した制度を導入しています。 男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：必須 ・社会人経験3年以上 ・Excel操作 （VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験） ・細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み 　作りができる方 ・複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験 【歓迎】 ・ミドルバックオフィス業務経験 ・経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験 ・事業計画や営業数値計画の作成経験 ・P/L管理、予算策定の経験 ※経理・財務系の専門スキルをお持ちの方については、 別途キャリアコースをご用意しております。 詳細は面接時にご相談ください。 最終学歴：不問 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更あり） ※※※　就業内容　※※※ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間 目安：9:30～10:00の間） 標準労働時間：8時間/日 （標準的な勤務時間帯：09:30～18:30） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※※※※※※※※※※※※ 例として・・・ 就業内容 勤務時間　９：３０～１８：３０（労働時間　８時間） ※フレックス勤務対応可能 休憩時間：６０分 休日　　：週休二日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２５日 賃金 月収　　： ２６０，７００円～４０２，８００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 昇給　　：あり（年２回） 賞与　　：あり（年２回） 年収（想定）４５０万円～７００万円 ■備考 ※想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記を ベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■処遇 ・想定年収: 450万円～550万円 　（経験・スキルに応じて決定） ・キャリアパス: 業務習得後、段階的に 　チームリーダーへステップアップ お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。