ホテル事業開発マネージャー募集中　月給40万～60万/賞与あり/完全週休二日制/交通費支給/駅チカ/虎ノ門駅　TLL合同会社（投稿ID : 1qjxua）

【虎ノ門駅徒歩1分◎ホテル事業開発マネージャー職を募集中】 実務経験 を活かして稼ぎたい方を大募集！ 自社保有物件の旅館業許可付きホテル開発の責任者を募集します！ 事務作業が自動化されており、圧倒的な効率の良さで営業業務に集中できます。 ■ホテル事業開発マネージャー職を募集中です！ TLL合同会社では事業拡大に伴い、自社保有物件の旅館業許可付きホテル開発を展開します。 不動産の仕入・再販事業で培った資金力と物件ソーシング力を基盤に民泊運営から本格的なホテル事業への拡大を進めています。 事業拡大フェーズで、ホテル事業開発の立ち上げに尽力いただける方を募集しております。 ■当社の魅力 【設立5年で急成長中】 4期連続増収増益の安定の財務状況で安心！ 少人数で大きな利益を上げているからこその還元ができています！ 【AIを駆使して、不要な手作業を削減】 自社AIで査定・市場分析・契約管理などの事務作業を自動化◎ 案件の開拓などの仕入れ業務に集中できる環境が整っています。 【他にはないスピード感のキャリアパス】 設立5年の若い組織ならではの圧倒的な裁量で、最速の成長＆キャリアパスを実現可能。 【高度人材ポイント＋20点】 イノベーション支援措置対象 × 中小企業に該当し、高度人材ポイント＋20点（年収換算で約＋400万円相当）の加点対象です ■仕事内容 民泊/ホテル業務責任者として､当社保有および管理する日本の物件に関する民泊･ホテル業務を担当します｡ 物件開拓支援､許認可申請のサポート(旅館業･民泊等)､日常運営管理を行い､ 調達チームなど社内関連ﾁｰﾑと緊密に連携して宿泊事業の拡大と収益化を推進します｡ 【許認可･コンプライアンス対応】 ･民泊･旅館業等の許認可申請書類の準備および提出を支援する｡ ･行政機関や行政書士等と連絡を取り､申請手続きを円滑に進める｡ ･消防､建築基準法､保健所等の関連法規への適合を確保する。 【運営管理】 ･ゲスト対応･予約プラットフォーム管理(Airbnb､Booking.com､携程､楽天等)を担う運営スタッフの採用･教育･シフト管理を行い､対応品質を管理する｡ ･清掃･修繕等の外部委託業者の選定･契約･パフォーマンス管理を行う｡ ･稼働率､平均容室単価(ADR)､RevPAR等の運営指標をﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞし､運営ｽﾀｯﾌと連携して収益改善施策を立案･実行する｡ ･現場からエスカレーションされた顧客クレームへの最終対応を行い､顧客満足度を維持･向上させる｡ 【物件開拓】 評価を行う｡ ･仕入チームとともに民泊/ホテル運営に適した物件の選定･ ･基本的な財務試算(収益率､投資回収､改修ｺｽﾄ等)を支援する｡ ･仲介業者､所有者､デベロッパーとの商談推進､情報共有とプロジェクト実現を支援する｡ ■こんな経験をお持ちの方を積極採用中です！ ・ホテル・宿泊ブランドの運営経験(3年以上) ・日本国内での旅館業・住宅宿泊事業等の許認可取得の実務経験(行政・士業・近隣住民との折衝など) ・建築基準法・消防法など宿泊施設関連法規の知識 ・ホテル運営データ(OCC/RevParなど)を用いた事業分析・戦略立案の経験 皆様からのご応募をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■ ■募集職種 ホテル事業開発マネージャー ■給与 月給 40万～60万 ■給与の備考 想定年収は500万円〜600万円です。 交通費実費支給 ■仕事内容 民泊/ホテル業務責任者として､当社保有および管理する日本の物件に関する民泊･ホテル業務を担当します｡ 物件開拓支援､許認可申請のサポート(旅館業･民泊等)､日常運営管理を行い､ 調達チームなど社内関連ﾁｰﾑと緊密に連携して宿泊事業の拡大と収益化を推進します｡ 【許認可･コンプライアンス対応】 ･民泊･旅館業等の許認可申請書類の準備および提出を支援する｡ ･行政機関や行政書士等と連絡を取り､申請手続きを円滑に進める｡ ･消防､建築基準法､保健所等の関連法規への適合を確保する。 【運営管理】 ･ゲスト対応･予約プラットフォーム管理(Airbnb､Booking.com､携程､楽天等)を担う運営スタッフの採用･教育･シフト管理を行い､対応品質を管理する｡ ･清掃･修繕等の外部委託業者の選定･契約･パフォーマンス管理を行う｡ ･稼働率､平均容室単価(ADR)､RevPAR等の運営指標をﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞし､運営ｽﾀｯﾌと連携して収益改善施策を立案･実行する｡ ･現場からエスカレーションされた顧客クレームへの最終対応を行い､顧客満足度を維持･向上させる｡ 【物件開拓】 評価を行う｡ ･仕入チームとともに民泊/ホテル運営に適した物件の選定･ ･基本的な財務試算(収益率､投資回収､改修ｺｽﾄ等)を支援する｡ ･仲介業者､所有者､デベロッパーとの商談推進､情報共有とプロジェクト実現を支援する｡ ■応募資格 ・ホテル・宿泊ブランドの運営経験(3年以上) ・日本国内での旅館業・住宅宿泊事業等の許認可取得の実務経験(行政・士業・近隣住民との折衝など) ・建築基準法・消防法など宿泊施設関連法規の知識 ・ホテル運営データ(OCC/RevParなど)を用いた事業分析・戦略立案の経験 【あれば尚良】 ・新ブランドまたは新規事業の立ち上げをリードした経験のある方 ・ホテル・宿泊ブランドのマーケティングまたはブランドディレクション経験のある方 ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力(海外投資家・買主対応のため) ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）/ 休憩1時間 完全週休2日制（水・日・祝定休日）/ 年間休日120日以上 ※ 業務状況により、勤務日の調整や一定の柔軟性も相談可能です ■待遇 ■社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる) ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月〜3ヶ月) ■有給休暇付与(6ヶ月以上継続勤務)　法定通り ■服装:オフィスカジュアル ■禁煙オフィス ■資格取得支援制度 ■OJT制度 ■休日 ■年間休日120日 ■完全週休二日制 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇(6ヶ月以上継続勤務)　法定通り