神奈川県愛甲郡 | 土木施工管理技士 | 年収500万円以上の給与モデルあり･土日祝休み | 株式会社山善（投稿ID : 1s8l38）

1級土木施工管理技士の資格・経験を、次の環境で活かしませんか。もちろんこれから目指す若手も積極採用中！ 年齢を限定せず、意欲もふくめた採用基準！ これまでの資格・現場経験を活かせる待遇 今回募集するのは、1級土木施工管理技士・これから資格取得を目指す人材募集になります。 山善では、年齢を限定するのではなく、これまで培ってきた資格や施工管理経験を重視しています。 給与モデルは、 ■20代／月給375,000円・年収5,140,000円 ■30代／月給409,688円・年収5,616,250円 ■40代／月給467,500円・年収6,410,000円 ■50代／月給490,625円・年収6,727,500円 「資格を取って担当できる現場は増えたのに、待遇が変わらない」 「これまでの経験を活かして、腰を据えて働ける会社へ移りたい」 そんな施工管理経験者に、これまでのキャリアを活かしていただきたいと考えています。 地域のインフラを支える公共工事が中心 株式会社山善は、神奈川県愛甲郡清川村を拠点に土木工事を手がける総合建設会社です。 道路・河川・橋梁・法面・水道施設など、地域の暮らしを支える工事に携わっています。 施工エリアは神奈川県央エリアが中心。 長期出張や転勤を繰り返すのではなく、地域に根差して施工管理の経験を積んでいけます。 一つの現場に腰を据えて向き合える 担当するのは、安全・工程・品質・原価管理など施工管理業務全般です。 工期は6ヶ月～12ヶ月程度の案件が中心で、規模に応じて半年～1年ほど一つの案件を担当します。 複数現場を次々と回る働き方ではなく、担当現場の完成までしっかり関わりたい方にも向いています。 施工管理を続けながら、休日もしっかり確保 完全週休2日制で土日祝休み。 休日出勤も基本的にありません。 現場によっては直行直帰も可能で、社用車の貸与制度もあります。 「施工管理の仕事は続けたい。でも、これからは働き方も大切にしたい」 そんな経験者の転職先として、長く活躍できる環境を整えています。 これまでの経験を、次の山善で活かしてください 山善には1級・2級土木施工管理技士の有資格者が複数在籍しています。 今回重視しているのは、年齢ではなく、これまで現場で培ってきた施工管理の経験です。 公共工事の施工管理経験を活かしたい方、これまでの経験を次の職場でも長く活かしていきたい方をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■ ■募集職種 1級土木施工管理技士／公共土木工事の施工管理 ■給与 月給 375,000円～ ※経験・能力等を考慮のうえ決定 ■給与の備考 ■経験・能力・資格等を考慮のうえ決定します ■技士補・2級の方もお気軽にお問い合わせください。 ※詳細な給与条件については面接時にご確認ください。 ■給与モデル 20代 月給375,000円 年収5,140,000円 30代 月給409,688円 年収5,616,250円 40代 月給467,500円 年収6,410,000円 50代 月給490,625円 年収6,727,500円 ※上記は給与モデルです。 ※月給＝基本給+通信手当+固定残業20時間分 ※実際の給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■仕事内容 道路・河川・橋梁・法面・水道施設などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場関係者との打ち合わせ、調整 ・工事進捗の確認 など ■担当する工事 公共工事を中心に、道路改良・河川工事・橋梁・法面工事などを手がけています。 ■施工エリア 神奈川県内の県央エリアが中心 ■工期 6ヶ月～12ヶ月程度の案件が中心 ■担当案件 1～2件/年（半年～1年工期） ■働き方 ・転勤なし ・長期出張なし ・現場により直行直帰可能 ・夜間工事は原則なし ・社用車貸与あり これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、地域のインフラを支える現場の中心として活躍していただくポジションです。 ■応募資格 ■必須 ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 年齢ではなく、これまでの資格・施工管理経験を重視しています。 道路・河川・橋梁・法面・造成などの土木施工管理に携わってきた方は、その経験を活かせます。 「現場経験を給与に反映したい」 「出張や転勤の少ない会社へ移りたい」 「これまでの経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」 そんな方に向いている募集です。 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 7:30～17:00 ■実働8時間 ■休憩90分 ※時間外労働あり ■待遇 ■各種社会保険完備 ■通勤手当　※社内規定有 ■通信手当　※社内規定有 ■ハートピア制度（ライフイベントごとのお祝い金、各協定施設等割引補助ほか） ■退職金制度 ■社用車貸与 ■バイク・マイカー通勤可 ■資格取得支援制度 ■社宅制度あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■転勤なし ■現場により直行直帰可能 ■休日 完全週休2日制 ■土曜 ■日曜 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 年間休日125日