ストラテジックリサーチャー　◆マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関与できる（投稿ID : 1qmwja）

■仕事内容 戦略的リサーチャーとして、調査設計から施策提案・実行支援までを担当。 【主な業務領域】 ・アイデア探索 ・コンセプト開発ワークショップ ・施策提案および実行支援 ・効果検証 ・リサーチ起点の商品開発支援 ・PR施策立案 ・デジタル広告施策立案 ・新サービス開発 【業務の流れ】 ・顧客ヒアリング ・調査企画立案、企画書作成 ・調査票作成 ・集計、分析、レポーティング ・調査結果報告 ・調査結果を踏まえた施策提案 ・施策実行支援および継続伴走 【プロジェクト体制】 案件規模に応じ、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター、PRプランナー、デジタルマーケター等と連携しプロジェクトを推進。 ＜募集要項＞ ■ポジション概要 定量・定性リサーチを基盤に、調査設計から分析、施策提案までを一貫して担うストラテジックリサーチャーポジション。 ■ポジションのミッション リサーチ業務に留まらず、PR・広告施策を含めた戦略的マーケティング支援を実行。 リサーチを“作業”ではなく“提案価値”へ昇華させる。 ■業務スタンス 作業に追われるのではなく、企画・提案にフォーカス。 リサーチャーにしかできない価値創出に集中するプロフェッショナル職。 ■組織構成・特徴 リサーチ部：23名体制。アシスタントリサーチャーによる業務支援体制あり。 競合リサーチ会社出身者、多数在籍。 定性リサーチャー・モデレーターも在籍。 ■部門ミッション／ビジョン／バリュー ・ミッション：リサーチをコストではなく投資に変える ・ビジョン：”オモシロい”リサーチを提供し、リサーチで伴走する ・バリュー：できない理由ではなく、できる方法を考える／あたりまえを越える ■リサーチャーの行動指針 ・専門性が不要な業務は極力行わない ・リサーチャーにしかできない価値創出に集中する ・作業者ではなく、思考で価値を出す ・独自のアイデアで勝負する ・自らの見解を持つ ・マーケティング課題と向き合う ・示唆を「So What?」で終わらせない ■本ポジションの魅力 ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関与可能 ・リサーチを起点に商品開発、PR、広告施策まで拡張できる ・社内専門職とのプロジェクト体制で大規模案件に参画可能 ・新サービス開発への関与機会あり ■部署 ストラテジックリサーチ部リサーチソリューショングループ ■職種 ストラテジックリサーチャー ＜応募資格＞ リサーチャーとして定量調査の企画提案～分析レポーティングまで一貫した実務経験5年以上 ■必要スキル・経験 ・定量調査の企画設計力 ・データ分析およびレポーティング能力 ・顧客への提案、プレゼンテーション能力 ・マーケティング課題の構造理解力 ■歓迎するスキル・経験 ・ポジティブマインド ・まず行動してみる実行力 ■求める人物像 ・マーケティング思考を持ち、課題解決に向き合える方 ・リサーチに留まらず周辺領域にも挑戦したい方 ・マーケティングプロセス全体に関わりたい方 ・広告／PRなどプロモーション領域に関心がある方 ・ベンチャースピリットを持ち主体的に行動できる方 ・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方 ・自己成長意欲の高い方 年収：500万円～700万円 月給制 ※経験・能力に応じ、一律の役職手当を支給する場合あり ・固定残業30時間分含む（超過分は1分単位で支給） ・昇給昇格：年2回（4月・10月） ・業績賞与：年2回（5月・11月） ＜想定勤務地＞ 東京本社 〒150-0036 東京都渋谷区 ※リモートワークについて ・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ＜勤務時間＞ コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 ＜福利厚生＞ ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 （取得・復職実績あり） ・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） 待遇 ・交通費支給（月3万円まで） ・退職金制度（確定拠出年金） ・社会保険完備 ・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ※定年60歳（継続雇用制度あり、65歳まで） ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児・介護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（規定あり） ・記念日休暇（規定あり） ・ボランティア休暇（規定あり） ＜試用期間＞ ※3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ WEB一次面接　※面接官：ストラテジックリサーチ部部長、サブマネージャー ↓ WEB適性検査 ↓ 最終面接（対面）　※面接官：代表取締役、サービス本部管掌取締役、経営管理本部管掌取締役 ↓ 内定 受動喫煙対策 対策あり ・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）