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puaさんのプロフィール

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ニックネーム：: pua

認証：: 身分証認証済み電話番号法人書類

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性別：: 女性

登録日時：: 2023/07/07

居住区：: 未登録

職業：: 未登録

投稿一覧

インターナショナル保育園での保育補助スタッフ

月収210,000円 川口市

インターナショナル保育施設での保育のお仕事です。担任は英語講師ですので、その補助をしていただきます。基本会話は英語ですが、子どもたちの身の回りの世話（食事介助、お散歩、お昼寝）や日本語によるフォローなど、スムーズに進行できるようにサポートしていただきます。英語が苦手でも対応できるレベルの会話内容です。【1日の仕事の流れ】 ■午前英語による日常保育を実施。基本、英語レッスンを中心にエクササイズ、アート、お散歩、アクティビティで過ごします。 ■午後～14：00退園/14：00～18：00はお預かり保育ランチタイムの補助午睡対応園児のお便り長の作成、保護者向け写真のUP作業などインターナショナル保育施設での保育のお仕事です。担任は英語講師ですので、その補助をしていただきます。基本会話は英語ですが、子どもたちの身の回りの世話（食事介助、お散歩、お昼寝）や日本語によるフォローなど、スムーズに進行できるようにサポートしていただきます。英語が苦手でも対応できるレベルの会話内容です。【1日の仕事の流れ】 ■午前英語による日常保育を実施。基本、英語レッスンを中心にエクササイズ、アート、お散歩、アクティビティで過ごします。 ■午後～14：00退園/14：00～18：00はお預かり保育ランチタイムの補助午睡対応園児のお便り長の作成、保護者向け写真のUP作業など応募条件【Must要件】・外国人講師ともコミュニケーションができる方（英語に自信のない方でも歓迎します）・保育士資格がない方の場合：保育士補助として子どもたちの成長を暖かく見守ることができる方【Want要件】・保育士または保育士資格取得予定の方・英語会話のスキルをお持ちの方（簡単な日常のコミュニケーションを英語でできる方）＜求める英語レベルの目安＞・日本語が分かる講師もおり、身振り手振りや片言での会話で構いません。・子供たちに大しては英語で声かけできるレベルで構いません。 ※ 英語を話せなくても、入社後に英会話ができるようになった社員も複数在籍しています年収 300 万円～ 420 万円月給 21 万円～ 30 万円給与詳細 ①昇給・賞与：昇給年１回・賞与年2回（昨年実績基本給2か月分） ②交通費：上限65,000円まで ③手当：保育士資格手当 10,000円、残業手当 ④教育・研修制度；あり ➄退職金制度：なし賞与あり賞与等詳細・賞与年2回（昨年実績基本給2か月分）転勤の可能性なし勤務地詳細 ■住所：埼玉県川口市＜勤務時間＞ 8:00-17:00または9:00-18:00（月間変形労働制/週平均実働40時間）＜諸手当＞福利厚生詳細加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険＜休日＞シフト制休日詳細休日休暇：完全週休2日土日祝日他年間休日125日試用期間あり３ヶ月（条件の変更なし）

保育士（頑張りが評価される職場！ゆとりある働き方）

月収200,000円 福岡市

・保育業務全般 PRポイント＜企業理念＞ Mission 私たちは、保育の力でこどもたちの「世界」を変え、「こどもたちの最善の利益」を追求します。 Vision こどもたちが身体や五感を使って学べる環境を創意工夫し、未来を担うこどもたちが生きる力に溢れた世界を創ります。 Value 私たちは自由なみずみずしい発想を原動力に、こどもたちに素晴らしい「夢」を与え、「感動」を届け、「生きる力」を育み、社会に「貢献」することに全力を尽くすプロ集団であり続けます。 <オススメポイント> ■先生の頑張り、自己研鑽を評価する職場・月給200,000円～経験や前職給与も考慮して決定・キャリアアップ研修の受講1分野ごとに手当を支給 ■ゆとりある働き方を推進・残業は1分単位で付与　延長保育対応などで月平均3時間程度 ■「すべてはこどもたちのために」こども主体の保育観・こどもたちが安心感を持ってチャレンジできるような土台づくりを行う保育・先生はサポート役に徹する・保育参観も「ありのまま」を見てもらうスタイルで実施、日常を大切に活動「理念・ビジョン」に関すること＜信念＞挑戦私たちは、自由闊達な発想のもと、挑戦することができることへの感謝の気持ちを持ち続けます。学び私たちは、仕事を通じて多くの事を学び、成長することができるこの環境に対しての感謝の気持ちを忘れません。共有楽しさを共有できない者は、苦しさを共有できません。私たちはチームワークを大事にし、ひとつのバトンをしっかりと繋ぎ、仲間に感謝し、ひとつひとつの業務を駆り遂げます。＜応募条件＞・保育士資格をお持ちの方・当社の理念に共感される方年収 300 万円～ 375 万円月給 20 万円～ 26 万円給与詳細月給制給与条件に関する補足情報・基本給：200,000 円　～　250,000円・処遇改善手当：1分野ごとに1,000円～7,000円　※自主的に受講し、園内で発表することで翌年度の給与に反映も交通費：自転車・自動車は距離に応じて公共交通機関の場合、定期代相当上限15,000円賞与　あり賞与等詳細年2回（計3か月分）賞与原資：基本給転勤の可能性当面なし勤務地詳細福岡県福岡市 ※系列小規模園への異動の可能性があります。＜勤務時間＞ 7：00～20：00の間でシフト制（9時間拘束8時間勤務）時間外勤務：原則なし　※多い方で3時間以内（延長保育対応/1分単位の残業）休憩時間：60分（9時間労働）45分（8時間労働）＜諸手当＞・役職手当：10,000 円　～　50,000円（リーダー以上のみ）・住宅手当：10,000 円（世帯主に限る）福利厚生詳細社会保険完備, 健康診断, 退職金制度その他の福利厚生・諸手当・職員給食有無：あり備考：給食200円/食、おやつ100円/食・職員制服有無：なし・園庭有無：あり・車通勤可否：可能・職員用駐車場有無：あり備考：無料・休憩室有無：なし休日土日休み休日詳細年間休日 111 休日土日祝休み休暇制度年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇休日休暇に関する補足情報日曜日、祝日、年末年始休暇有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）リフレッシュ休暇3日/年産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇（小学生までのお子様対象）3日/年試用期間あり 3ヶ月＜選考フロー＞書類選考→面接1回

労務担当　創業から連続増収中の成長企業/年休115日/月平均残業2H

月収238,000円 京都市

関西最大級カーディーラーの同社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取りなどまずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。【採用背景】事業拡大や上場に伴い、体制強化のための募集です。【魅力】 ■グループ930名の労務管理を担う組織でスキル向上ができる環境 ■入社2年でリーダーまで昇給している方もおり、キャリアアップも可能 ■月平均残業は2H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境 ■手を挙げた人に責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進し、高い成長角度を実現する人事制度【配属先情報】人事総務部人事労務課4名（女性4名）【従事すべき業務の変更の範囲】同社の定める業務全般＜応募資格＞【必須】・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きなど、何からの労務業務に携わったご経験のある方 ■学歴高校専修短大高専大学大学院想定年収 340万円～450万円月給制月給 23万8000円～31万6000円日給月給制月給￥23万8000～￥31万6000 基本給￥23万8000～￥31万6000を含む/月 ■賞与実績:2.2ヶ月支給 ※給与について：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。 ■通勤手当会社規定に基づき支給【勤務地】 ■事業所名本社 ■所在地京都府京都市 ■最寄駅京阪電鉄京阪本線中書島駅徒歩25分【勤務地備考】バス停「横大路車庫前」徒歩5分 ■※バイク・マイカー通勤可能（有料駐車場有）【転勤】無【就業場所の変更の範囲】変更無＜勤務時間＞ 09:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制無 ■残業有平均残業時間：2時間 ■残業手当有残業時間に応じて別途支給＜加入保険＞健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有福利厚生 ■制度時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度社内販売割引制度（全従業員利用可） ■寮・社宅無 ■退職金有 ■制度備考 ◆完全週休2日制で、土日に休日を取得される方が多いです。ご都合により平日に休暇を取得することも可能。自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ◆世帯主手当：月額10000～21000円（居住地による） ◆通勤手当：実費支給（上限有20000円）に加え、その他社内規定あり ◆有給休暇：入社月によって、入社初日から付与されます。（10日～3日） ■その他休暇慶弔休暇（有給）子の看護休暇（有給）未就学児1子あたり5日、最大10日 ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。介護休暇（有給） ※要介護の親族1名あたり5日、最大10日＜休日休暇＞年間115日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始7日 ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ■その他その他（土日休みが基本、希望により平日休みも可）試用期間：有（3ヶ月）（試用期間中の勤務条件：変更無）＜選考フロー＞面接回数 1～2回選考筆記試験：有（適性検査あり）受動喫煙対策対策あり屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【首都圏・地方】事務サポートスタッフ（未経験歓迎）

月収170,000円 名古屋市

「オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない ... 」「接客の経験はあるけど事務経験がないから不安 ... 」そんな方でもご安心を！お客様とのやり取りが多いので、PCスキルよりもコミュニケーション力が大切。接客経験が活かせるお仕事なので、黙々と作業する事務 ... が少し不安という方にピッタリ！【業務内容】支店などのオフィスまたは現場の事業所内業務がメイン！一部作成した掲示物を現場に貼りに行くといった、軽微な作業もございますが、このような業務が発生するのも全体の1割未満です。 ≪業務詳細≫ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリング・受発注業務など = = ☆お仕事がスタートしてからも、ずーっとサポート!☆ = = 営業担当が仕事の不安をヒアリング。一人で悩む必要はありません！さらに、待遇面も充実! ★残業少なめ ★完全週休 2 日制 ★賞与ありプライベートも大事にできる環境なので、ヨガやジムなどの自分磨きを楽しむ方もたくさんいます ♪ さらにアクセスもバツグンなので、通勤もラクチン ♪ ぜひ当社で、新しい生活を始めてみませんか＜応募条件＞未経験OK! エリア要件は下記を参照くださいませ首都圏：エリアマップのピンクエリア内の駅が最寄りの方 ※エリアマップのピンクエリア以外の最寄りにお住まいの方は自費での出張必須関西圏：・滋賀、京都、大阪、兵庫はエリアマップのピンクエリア内 ※ピンクエリア以外の最寄りにお住まいの方は自費での出張必須・奈良県、和歌山県なし石川県：金沢駅までD to Dで60分以内富山県：富山駅までD to Dで60分以内愛知県：名古屋駅までD to Dで60分以内広島市：広島市に在住の方岡山県：岡山市に在住の方香川県：高松市に在住の方年収 272 万円～ 320 万円月給 17 万円～ 20 万円給与詳細月給制給与条件に関する補足情報首都圏　20万7000円〜中部・関西　19万7000円〜その他　17万7000円〜賞与あり賞与等詳細年2回（昨年度実績：2回／3カ月分）転勤の可能性当面なし勤務地埼玉県千葉県東京都神奈川県富山県石川県愛知県滋賀県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県香川県本社東京都新宿区勤務地の市区町村はプロジェクトに準ずる名古屋市勤務地・勤務時間に関する補足情報 9:00～18:00 / 休憩1時間（原則） ※所属先により変動あり＜勤務時間＞ 09:00～18:00 諸手当福利厚生詳細社会保険完備, 資格取得制度, 退職金制度その他の福利厚生・諸手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金借り上げ社宅制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金、キャリアチェンジ制度、提携スクール割引受講、無料 e - ラーニング講座受講・保養所の割引利用健康保険・産休、育休、復職・資格取得支援制度、産業医カウンセラー。、士急グループ(遊園地、宿泊、ゴルフ、温泉)施設優待利用、レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、ローン特別金利、引っ越し割引、賃貸契約仲介手数料半額、個人向けセキュリテ＜休日＞土日休み休日詳細年間休日 125 休日土日祝休み休暇制度夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇その他の休日休暇土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産休育休、介護休暇、年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ※所属先により変動あり試用期間あり試用期間：3カ月（期間中も給与の変動はありません）＜選考フロー＞面接回数: 1回～2回書類選考 →最終面接 →内定 ★オンライン実施可能 ★選考回数は変動する場合がございます。受動喫煙対策詳細屋内の受動喫煙対策に関する特記事項勤務先による屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

洋菓子の商品企画/大阪

年収6,000,000円 堺市

当社お菓子の工房の商品開発・企画立案の業務をお任せいたします。季節のイベントや独自イベント・新商品など、自身の企画が実際の形となるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細・イベントごとの新企画・商品の開発、立案・各商品のコスト管理や価格選定など・チーフポジションとして、部下マネジメント・商品開発課との打ち合わせなど仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務＜応募条件＞ ■必須要件・パティシエなど、商品開発経験 ■歓迎条件・企画立案経験年収 600 万円～ 700 万円給与詳細＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給昇給:年1回年収・月収:経験や年齢に応じて相談賞与あり賞与等詳細年2回支給 ※業績に応じて支給転勤の可能性最大限考慮＜勤務地詳細＞大阪府堺市勤務地（変更の範囲）会社の定める場所＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均10～20時間程度＜諸手当＞福利厚生詳細通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（1か月150,000円上限）家族手当：配偶者10000円・子ども5000円　規程により住宅手当：会社規定(若年向け)に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 63歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（現場研修）・ｅラーニング＜その他補足＞財形貯蓄制度、社員持株会、健康診断（夜勤者年２回）、制服貸与、業務災害総合保険、総合福祉団体保険、確定給付企業年金制度、従業員特別優待、保養所、福利厚生倶楽部会員企業、ヘルスケアサポート、社員旅行、社内保育所＜休日＞シフト制休日詳細週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日試用期間あり試用期間（詳細） 6ヶ月受動喫煙対策詳細屋内禁煙

奈良　英語講師　外国人講師枠

月収200,000円 生駒市

英語学童保育所での英語講師職歌、ダンス、リトミック、ゲームなどを英語を通して活動する＜応募条件＞ネイティブレベルの英語力アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなどの英語が第一言語の方（ヨーロッパであれば第二言語でもOK）日本国内に滞在されている方（国外からの応募不可）ただし、N1レベルの日本語能力をお持ちであれば国籍不問で応募可能＜歓迎条件＞経験者年収 250 万円～ 500 万円月給 20 万円～ 38 万円給与詳細経験やスキルを基に算定賞与年2回（会社業績による）交通費全額支給賞与あり賞与等詳細年2回（会社業績による）転勤の可能性なし勤務地北海道宮城県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県山口県福岡県勤務地詳細奈良県生駒市勤務時間 11:00〜20:00 月平均残業時間残業なし＜諸手当＞福利厚生詳細社保完備＜休日＞土日休み休日詳細土日祝日休み年間休日120日以上試用期間なし

財務（マネージャー候補）　◆リモートワーク制度あり

年収6,000,000円 千代田区

＜主な業務＞同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。同社グループの財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当していただきます。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。 ◆想定業務経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。 1）資金調達・金融機関折衝・金融機関との関係構築、借入条件の調整・不動産取得資金や運転資金の調達・融資資料の作成、銀行担当者への説明・金利条件や返済計画の最適化 2）資金管理・キャッシュフロー計画・グループ全体の資金繰り管理、CF予測・月次・四半期の資金実績管理・出納管理、資金移動、預金残高管理 3）財務戦略の策定・経営サポート・中期経営計画に沿った財務戦略の立案・事業部と連携した投資判断サポート・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 4）社内管理体制整備・改善・資金管理プロセスの整備・効率化・財務データの可視化、レポーティング・監査法人対応、内部統制の整備支援 ■ポジションの魅力大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献 10億〜50億円規模の不動産案件を扱う同社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。金融機関・事業部との連携で提案力・調整力を磨ける銀行折衝や事業部との対話を通じ、専門性に加えコミュニケーション力を高められます。経営に近い立場で中長期戦略に携われる経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。安定 × 挑戦安定した経営基盤のもと、資金戦略や新規スキームへの挑戦ができる環境です。＜応募資格 (MUST)＞事業会社での財務部での実務経験（例：資金管理、資金調達、銀行折衝、キャッシュフロー管理など）　または　金融機関での融資業務経験基本的な財務会計の理解 Excelを用いた数値管理・分析の経験＜応募資格 (WANT)＞不動産会社・ファンドでの財務部経験不動産の実務経験（開発、売買、AM/PM業務） ■必要資格宅地建物取引士（尚可）＜求める人物像＞下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません）責任感をもって確実に業務を遂行できる方最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる目標達成意欲・成長意欲が高い方新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる年収 6,000,000 円 - 10,000,000円月給イメージ：387,000円～607,000円うち固定残業代：52,000円（20時間）～157,000円（45時間） ※スキル、ご経験に応じて要相談 ※一般社員は20時間、役職者は45時間分を支給 ※超過分は別途残業代支給・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）・昇給：年1回（4月）＜想定勤務地＞東京都千代田区通勤手当支給（5万円迄／月）＜勤務時間＞ 9:00～18:00　所定労働時間8時間　休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可＜加入保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等＜福利厚生＞確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度部門表彰制度／グループ年度表彰制度通勤手当支給（5万円迄／月）＜休日休暇＞年間122日　完全週休2日制　※基本土日祝その他（年末年始休暇、特別休暇）有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件：同じ＜選考フロー＞ 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。受動喫煙対策対策あり原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

【未経験OK】英語コンサルタント｜月収32万〜｜留学経験活かせる

年収4,500,000円 京都市

【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。【仕事内容】私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。・プログリットへの入社理由は？・仕事のやりがいは？・自分自身働いて変化したことは？・今後の目標【具体的な仕事内容】・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築・週一回の対面トレーニング・毎日のオンラインサポート・卒業生向け継続コースのご提案【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリングまずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 ③面談週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。【入社後研修など】最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。＜応募条件＞【求める人材】・第二新卒歓迎！・未経験者大歓迎！【応募資格】【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。年2回、同社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社など) 歓迎条件【下記経験者歓迎】 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ▼努力をして英語力を身につけた経験がある方 ▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ▼イキイキと成長実感を得て働きたい方 ▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ▼秘書 / 受付 / 英文事務など一般事務経験のある方 ▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方 ▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師など英語指導経験のある方 ▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方年収 450 万円～ 550 万円【給与】初年度年収450.8万円（月給32.2万） (内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円　含む） ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります【年収例】 500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与 550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与【昇給・賞与】・昇給／年2回・賞与／年2回賞与あり賞与等詳細賞与／年2回転勤の可能性当面なし＜勤務地詳細＞【京都校】京都府京都市下京区【阪急梅田校】大阪府大阪市北区【神戸三宮校】兵庫県神戸市＜勤務時間＞平日/12:30〜21:30 土日/9:30〜18:30 ※休憩時間1時間を含む ※残業は月平均約10h ＜諸手当＞福利厚生詳細・交通費全額支給・スナック・ドリンクフリー・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）・書籍購入サポート・外部研修サポート・入社後育成・1on1…マネージャーと月1回面談・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります＜休日＞シフト制休日詳細完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得） ※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！お盆7日間 GW7日間年末年始 7日間有給 13日間（積極的に取得しています）慶弔休暇産前産後/育児休暇介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です試用期間あり ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）＜選考フロー＞２～3回受動喫煙対策詳細対策あり

リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可

年収6,000,000円 港区

＜業務内容＞募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり＜仕事についての詳細＞仕事内容現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。＜業務詳細＞技術選定・アーキテクチャ設計：顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。開発プロジェクトのリード：技術検証（PoC）からシステム開発までのタスク管理・指示。顧客・現場との折衝：クライアントの経営層（CMO等）や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。＜具体案件＞ SHAREST（シェアレスト）：高精度な視聴率予測システム RICHFLOW（リッチフロー）：テレビCM出稿枠の数理最適化システム AI for MSE Growth：メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援 STADIA：国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発＜このポジションで得られるもの＞圧倒的な社会的インパクト：年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え技術選定の裁量：新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能キャリア：技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能組織創りへの参画：これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める求める人材要件 <必須条件> ・基礎的な統計に関する知識・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの3年以上の実装経験・データ分析（Python、SQLなど）の3年以上の業務経験・チームで分析/開発業務を行った経験があること・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること <歓迎条件> ・視聴率やテレビCM出稿に関する知見・デジタル広告全般の専門知識（運用実務経験があると尚よい）・応用的な統計に関する知識と実務経験（例：複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる）・データの前処理～モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる・AWS/GCP環境でのシステム開発経験（3年以上が望ましい）・APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある・分析/開発のプロジェクトリード経験・顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験　＜給与＞年収 6,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収600万～1500万程度　・月30時間相当分の固定残業代月額9～16万円含む　・月30時間相当を超える残業代は追加支給　 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（3月・9月）勤務地東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩約4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約1分組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）・シェアオフィス ■勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり＜勤務時間＞フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 ＜加入保険＞社会保険完備＜福利厚生＞＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等＜休日休暇＞土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし）＜選考フロー＞ 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。受動喫煙対策対策あり屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

Project Manager ※セールス伴走

年収6,000,000円 千代田区

<業務内容> ・DRIVE CHARTの受注から課金開始までの業務プロセスを理解した上で、業務の推進・実行・管理・新規顧客から出てくる要件を整理した上で、サービスとしての整合性や顧客との関係値を踏まえた上での業務判断・現状の業務プロセスを踏まえた上で、あるべき業務プロセスの構築とルール作成・徹底・配下のメンバーの育成・進捗管理・業務コントロール <職種 / 募集ポジション> Project Manager ※セールス伴走 <雇用形態> 正社員 <業務内容の変更範囲> 会社が指定する業務全般＜応募資格） ■求める経験・スキル・発生事象に対する迅速な状況理解、対応方針の決定・実行・顧客やパートナー企業との折衝・業務推進・関係構築・複雑な業務プロセスの理解・整理・あるべきプロセスの構築・実行管理 ■歓迎する経験・スキル・在庫管理や請求・支払業務にまつわる知識・経験・業務管理のためのKPI設計・データ収集の仕組みづくり年収 600万円〜 1200万円月額に45時間分の固定時間外手当を含む毎年6月・12月の2回査定あり交通費支給（上限月額5万円）＜勤務地詳細＞〒101-0065 東京都千代田区就業場所の変更範囲会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）＜勤務時間＞スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。標準時間：9:30～18:00（休憩45分）所定労働時間：7時間45分＜加入保険＞社会保険完備福利厚生・社会保険完備・交通費支給・ニューノーマル手当（月額2万円）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ＜休日休暇＞・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇試用期間 3ヶ月試用期間中の条件：同じ＜選考フロー＞ 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。受動喫煙対策対策あり屋内全面禁煙（ビル内に喫煙室設置有り）

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