■具体的な業務内容 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが 、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに 領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく 流れを想定しています。 法務 ・契約書作成、レビュー、管理など (実務経験に合わせてお任せします) ・社内コンプライアンス施策の立案と推進 (社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記 関連業務、内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った 企業経営ができているかのチェック IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど) の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく 業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、 管理部門人材としてスキルアップが可能です。 ■入社後の仕事の流れ 企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオン ボーディング研修 (人事、取締役が対応します。) マネージャーにアサインされた作業からスタートし、 徐々に領域を広げる 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なって くるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより 詳細にお話ししましょう。 ■働くメンバー 経営企画室:マネージャー1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織 なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。 業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談なども しやすい環境です。 ■仕事を通じて得られる経験 上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる 若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い 仕事観を身に着けられる ■キャリアプラン 入社後しばらくはマネージャーから様々な業務を教わり ながらスキルアップを目指していただきます。そのあと は経営企画領域でのキャリアアップや、いろいろな業務 を経験する中で興味が強い領域があればそちらを伸ばし ていけるようなキャリアを描くことも可能です。 少数の環境だからこそ、柔軟なキャリアプランが可能 となっています。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日:125日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・育児目的休暇 ・介護休業 ・介護休暇 など 昇給 ・あり(年1回、7月)( 昇格 ・あり(年1回、7月) 賞与 ・なし 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・家賃補助手当 (恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給) ・誕生日プレゼント ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰) ・傷病・災害見舞金 ・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など) ・時短勤務制度 ・育児休業の延長制度 ・健康診断実施 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件:必須あり ・企業法務経験が2年以上ある方 ・顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験がある) 《 歓迎/尚可 》 内部統制・内部監査経験のある方 IR経験のある方 《 求める人物像 》 ・コツコツ積み重ねる業務に苦を感じない方 ・事業部のメンバーとも積極的なコミュニケーション をとっていきたい方 ・経営者と近い距離でスキルアップを目指したい方 ・英語スキルを活かしたい ☆☆☆ 未経験の方、歓迎致します ☆☆☆ 学 歴:高校卒以上 試用期間:あり(3か月間※労働条件の変更なし) 就業内容 勤務時間:8:50~18:00(実働時間8時間) 残業時間:月平均30時間程度 休憩時間:70分 休日 :完全週休2日制(土日祝)他 年末年始、夏季休暇など ※会社カレンダーによる 年間休日:125日 賃金 月収 :274,278円~365,667円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 昇給昇格:あり 賞与 :年俸制の為、ありません 年収(想定)450万円~600万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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