UIデザイナー/UXデザイナー<フルリモート/転勤なし/賞与年2回> (pua) 渋谷のクリエイティブの正社員の求人情報 childminding|ジモティー正社員
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UIデザイナー/UXデザイナー<フルリモート/転勤なし/賞与年2回>(投稿ID : 1iylom)

作成2025年7月31日 15:34

【PRポイント】 ■安心して働ける ・入社休暇、夏季休暇、孝行休暇など休みが取りやすい環境 ・目安箱の設置や非公開の上長アンケートなどを実施 ■自由なコミュニケーション ・コミュニケーションを取る目的での集まりには会社が一部費用を負担します ・サークルやCRS活動、委員会などを通じて部署間を超えて繋がりを持つことができます ■一緒に成長・貢献ができる ・新しいアイデアの社内提案ができます、採用されれば予算が支給され事業化に向けて取り組めます ・習得した技術などは公開する文化が根付いています 【業務内容】 ARIでは中堅〜大手企業と直接契約のお仕事が9割となっており、大規模プロジェクトに関わるチャンスが多数あります。 デザイナーもプロジェクトの上流工程(要求整理・要件定義)から参画し クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サービス・業務・ユーザー理解をした上で 実際にデザインを作っていただきます。 業務内容は多岐にわたりますが、大きく分けると以下の2種類になります。 ①システム開発におけるUI/UXデザイン  (BtoB業務システム、BtoCwebアプリケーション、ネイティブアプリ etc.) 私たちが特に注力しているのはBtoB向け業務システムのUI/UXデザインとなっており、 現在もあらゆる業界のアプリケーションを手掛けています。 BtoCのネイティブアプリや、サービスデザインに関わるプロジェクトも少しずつ実績が増えています。 難易度も高く、カバーしなければならない領域(UXや情報設計等)も広くなりますが、 それだけに付加価値の高い業務となります。 ②Web制作におけるUI/UXデザイン (大型webサイトのリニューアル・運用保守、コーポレートサイト etc.) 訴求力の高いサイトを制作するだけでなく、SEO対策を含め広い範囲でのWeb施策、アクセス解析データに基づいた改善提案、CMS設計、運用保守まで行っています。 中にはサイトのための動画制作やイラスト作成まで行うこともあります。 どちらの業務にも対応していただけるデザイナーを募集しております。 ディレクターや別のデザイナー、エンジニアと連携しながら、ある程度の裁量を持って取り組んでいくことができます。 【チームの良いところ】 ・大手プライム案件が多い SIerでは2次請け、3次請けをしている企業が多いと思いますが、 私たちはSIerでありながらプライム案件が多くなっています。 その分、当然顧客との距離が近く、顧客の課題を一番近くで解決できる立場にあり、やりがいも感じられると思います。 ・経営陣、他部署からの期待値や信頼度が高く、距離が近い 経営陣や開発チームからの期待が非常に高いチームです。 UI/UXデザイン部が存在することで提案、受注できる案件も増えてきています。 堅苦しい雰囲気はなく、経営陣とも気軽に話せる雰囲気が全社的にあります。 ・キャリアに関して極力本人の意向を反映できる 上述のように①②両方請けているため、仕事の幅が広く、キャリアの選択肢が広くなっています。 定期的に本人の意向を聞く場(1on1)も設けています。 【就業環境】 現在は基本フルリモートとなっています。 (一部プロジェクトでは、クライアントとの対面会議や訪問あり) 家だと集中できない、気分転換したい、という場合はもちろん自由に出社して構いません。 渋谷駅から徒歩1分の好立地にあります。 プロジェクトを進める上でのチームワークは大切にしたいため、部内ワークショップの企画、 年数回の懇親会開催、デザイナー同士でナレッジ共有やフィードバックを目的としたオンライン会議、コミュニケーション活性化の為のオンライン雑談会、1on1などを実施しております。 プロジェクトメンバー同士で出社の予定を合わせ、ランチへ行くこともあります。 (社員同士のランチや懇親会費用の一部を会社が負担するコミュニケーション費制度があります。) 中途入社者や新卒に向け、チームに馴染みやすいようなオンボーディングの仕組み作りや、個々にとって気持ち良い距離感・働きやすい関係性というものを模索しながら、色々なコミュニケーション施策を試しています。 【評価制度について】 基本活動:役職・社員等級に応じた基本的な行動・振る舞い 専門活動:職種ごとの専門性 個人目標:組織への貢献、自己研鑽について、具体的な目標 ・3つの項目に分かれておりそれぞれの役職や役割に応じて細分された評価項目が設定されています ・透明性ある人事制度を目指し、評価制度だけではなく就業、等級、キャリアステップなどを社内で公開しています 【応募条件】 ・デザイナー実務経験 3年以上 ・Figmaでのデザイン実務経験 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ※ポートフォリオ提出が必須 年収 450 万円~ 800 万円 月給 32 万円~ 50 万円 給与詳細 想定年収:450万円~800万円 月給:32.1万円~50万円 ・昇給:年1回(9月) 賞与 あり 賞与等詳細 賞与回数:2回 ・賞与:年2回(3月、9月) 転勤の可能性 なし 【勤務地詳細】 東京都渋谷区 【勤務時間】 09:00~18:00 ・リモートワーク可能 月平均残業時間詳細 ・平均残業時間:16時間 【諸手当】 コミュニケーション費支給、通信手当、奨学金返済手当 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報:結婚祝金支給、出産祝金支給、弔慰金支給、コミュニケーション費支給、通信手当、奨学金返済手当、入社休暇 年次健康診断、在宅 勤務制度、時短勤務制度、社内公募制度、年間・半期・月間MVP表彰制度 入社休暇:入社時に特別休を2日支給 【休日】 土日休み 休日詳細 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報:生理・看護休暇 有給消化率95% 試用期間 あり 試用期間(詳細) 6ヶ月 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 <補足情報> ※Web面接対応可 ※最終選考は来社と

雇用形態正社員
職種-
地域
給与月収320,000円
勤務時間09:00~18:00
会社名childminding
勤務地東京都渋谷区

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