リビング関連商材を扱う部門において、 店舗売上の最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せいたします。 ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・店舗の売上、利益分析、課題抽出 ・中長期の戦略立案 ・コンテンツの企画立案 ・関係部門との調整業務など ・その他 「理念・ビジョン」に関すること 【つぶれないロマンのある会社】 同社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験、そこから『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と同社会長 野村正治が当時の部下(同志)に呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を創業。 「仕事・事業」に関すること 【100億円×30事業部構想】 新しい事業を立ち上げながら、既存の事業をさらに成長させていくことで、「年商100億円のビジネスを30事業部つくる」という構想を掲げています。 同社は商社としてナショナルブランド製品を卸売りする一方、プライベートブランドを数多く持ち、社内での企画・開発を行うメーカーでもあり ます(ファブレス)。 製品は多岐にわたり、家電製品、時計・宝飾品、食品、酒類、スポーツ衣料、スポーツシューズ、輸入バッグ、輸入雑貨、家庭用品、調理器具、インテリア、収納用品、照明器具、玩具、マリン用品、化粧品、ヘアケア商品、販促品、オリジナルアソートギフトなど非常に幅広く、自社店舗を持たないためリスク低減もしており、確実な利益を確保しています。 「働く人・社風」に関すること 【四方よし】 弊社の行動哲学である『三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)』に“働き手よし”を加えて、独自にアレンジした“四方よし”を 掲げております。 これは、売り手(得意先、消費者)、買い手(仕入先)、世間(社会、株主)、働き手(会社、社員、家族)の四方のことを常に考えて行動しようという意味です。 事業・サービス C向けサービス, 過去3年以内にM&Aをした, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的 一緒に働く人 30代が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ) 応募条件 【必須】 ・複数アイテムを扱うEC店舗の運営経験(目安3年程度) ・社内外折衝のご経験 歓迎条件 【尚可】 ・自社ECサイトの運営経験 ・リビング関連商品のご経験 年収 600 万円~ 800 万円 給与詳細 年俸制 年収例 月給 500,000 円 - 666,000円 年俸制を導入 年俸÷12か月=月額給与 ※年俸に業績給(ボーナス)を含む ※年俸に固定残業代(月42時間)を含む ※年俸(給与)は経験・能力・前給を考慮 固定残業代:8万6940円~11万1804円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 【社員登用】 ・有 ※1年前後で正社員登用される事が多いです。 【契約社員からのスタートと入社後について】 正社員前提での採用となります。 2020年度の入社6か月以上の契約社員における正社員転換率は85% ※契約期間中に自己都合退職された1名を除く全員が正社員登用 登用条件:個別の目標管理の達成度と上長の推薦により事業部長が登用可否を判断 ご入社いただいた皆様が目標を達成できるよう無理な目標設定はせず、 また四半期に一度上長がサポート面談を実施しています。 給与・報酬 賞与あり 賞与 あり インセンティブ 指定しない 賞与等詳細 年間賞与回数 業績賞与 転勤の可能性 当面なし 勤務地詳細 140-0011 東京都品川区 【最寄り駅】 ・京急線 「青物横丁駅」 ・りんかい線「品川シーサイド駅」 各徒歩8分 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 ・リモート不可 ・副業不可 <勤務時間> 09:00~17:30 休憩時間:60分 夜間勤務 なし 月平均残業時間 残業30時間以下 <福利厚生詳細> 社会保険完備, 交通費支給, 社員割引制度, 持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 GLTD(就業不能保険) グループ保険 選択制確定給付(DB)企業年金制度 財形貯蓄 社員持ち株 社員割引 自己啓発支援制度 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔会 生活相談窓口サービス 新年会 リフレッシュ会 お誕生日会 クラブ活動 社員食堂 あり <休日> 土日休み 休日詳細 年間休日 117 休日 土日祝休み 休暇制度 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇 その他の休日休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年6日程度の土曜出社あり 試用期間 あり 試用期間(詳細) 3カ月(労働条件は本採用と同じです。) <選考フロー> ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 適性診断(自宅にて実施) ▼ 二次面接(最終) ▼ 内定 受動喫煙対策 禁煙 受動喫煙対策詳細 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 禁煙
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