デザイナー（投稿ID : 1nxqej）

＼未経験からWebデザイナーに ／ アニメ・ゲームのHPやLP（ネット上の広告をクリックすると表示されるページ）などのWebデザインをお任せ。担当する件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。スキルアップし、様々な案件を手がけるWebデザイナーを目指せます。 一入社後の流れー 社会人としての基礎を習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人に必要なビジネスマナーを学びます。社会人経験のない方も、安心してキャリアをスタートできます！ Web知識をインプット ビジネスマナーと同時進行でWeb知識を学びます。HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキ ルです）を習得。対面とオンラインを交えて教えるので質問はチャットでもOK。少人数制なので疑問点も質問しやすいです。 念願のデザイナーデビュー！ 研修を終えて充分なスキルが身についたら、いよいよ実践。面談を実施し「将来はマネジメントをしたい」「アニメのHP制作に携わりたい」とい った希望に沿って案件を決定します。様々な案件があるので、ジャンルにとらわれないデザイナーにもなることが可能です。 ープロジェクト例ー ◆世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン及びディレクション ◆国内最大級の通信会社のWebアプリのUIデザイン・コーディング ◆大手アパレル企業のECサイトのデザイン・開発 ◆大学や学校法人のHPデザインなど ＜募集背景＞ 「人の想い」にフォーカスをあて、「創る人を生み出す」をモットーに、WEB制作・SES事業を中心に事業を展開する当社。まだまだ発展途上ですが、今後も「新しい価値」を創り、「人」を創るために、事業の拡大に取り組んでいるところです。 そこで、さらなる事業拡大を目指して、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ＜応募条件＞ ＼学歴不問！未経験歓迎！／ 入社時の知識や経験は一切問いません。 6ヶ月~12か月間の研修で、ビジネスマナーからITの基礎、WEBデザインのことを学んでいただきます。スキルが十分についたと判断されたら面談 を行い、今後のキャリア形成やワークライフバランスを相談して、希望の働き方に合わせて携わる案件を決めます。 ゼロからでもしっかりできるようフォローさせていただきますので、未経験からでも無理なく安心して業務に慣れていくことができる環境です。 年収 300 万円～ 600 万円 月給 25 万円～ 40 万円 賞与回数：2回 400万円（22歳／1年）デザイナー職 450万円（25歳／2年）デザイナー職 650万円（28歳／3年）エンジニア職 ▼給与 基本給：228,325円　 固定残業手当：21,675円（12時間分込み）＋業績賞与＋各種手当 ▼研修期間の給与 ◎入社後～6ヶ月（試用期間・契約社員） ┗月給：200,000円＋交通費 ※残業代全額支給 ◎入社7ヶ月目～最大12ヶ月（正社員） ┗基本給：201,137円　 ┗固定残業手当：18,863円（12時間分）＋交通費 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション なし 賞与等詳細 業績賞与（年2回／8月・2月） 転勤の可能性 なし 勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 大阪府 勤務地詳細 本社、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、大阪府近郊などのプロジェクト先 ＜本社＞ 〒150-0002 東京都渋谷区 ＜大阪事業所＞ 〒541-0046 大阪府大阪市中央区 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） 残業は月平均10時間以下です。 ※案件によりシフト制の場合があります。 月平均残業時間 残業10時間以下 ＜福利厚生＞ 社会保険完備、資格手当、交通費支給 補足情報： ■昇給（研修終了後に昇給予定） ■業績賞与あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費支給（上限3万円※別途規定あり） ■役職手当 ■図書サポート制度 ■資格取得補助金制度（取得費用の全額を会社が負担） ■引越しサポート制度 ■交流スペースあり、フリーアドレス（本社のみ） ■コワーキングスペースの利用自由 ■オンライン勉強会（月2回※任意参加）IT研修やフリーランスの方からのセミナーなど講座の種類が豊富！ ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■リモートワークOK ＜休日＞ 土日休み 休日詳細 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報： ◆完全週休2日制（基本的に土日休み※プロジェクトによる） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆5日以上の連休取得もOK♪ 試用期間 あり 試用期間（詳細） ※試用期間6カ月あり。 　試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、その後、正社員として労働契約を締結します。 ＜選考フロー＞ 書類選考→面接（1回~2回）→内定