1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている同社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します! 【仕事内容】 同社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 ※仕事に慣れていただければ一部人事業務もサポートいただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。 分からないことがあればなんでも聞いてくださいね! 【仕事のやりがい】 困っているスタッフをサポートすることで「人の役に立てた」というやりがいを感じられます!「ありがとう」や「助かったよ!」の感謝の声をもらえるお仕事です。 【仕事の大変な点】 業界用語など最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩スタッフが近くにいるのでご安心ください! 【土日祝休み&9時~17時勤務!】 ゆとりを持って働いて欲しいので、長時間の残業や休日出勤はありません。9時出社で定時は17時と、1日の実働時間が少ないのも魅力の一つ!心身に負担をかけず、長く活躍できる環境を整えています。勤務後の食事や買い物も楽しめます。 【拠点のメンバー数】 営業20名前後、事務員1名(他部署)、施工管理1名 ■ 応募資格 ★経験不問! ★事務経験がある方、円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎! <必要スキル・経験> PCスキル(ブラインドタッチ、Excel、Word) 円滑なコミュニケーション力 ※事務職のご経験がある方は大歓迎 <歓迎するスキル・経験> 元々事務の経験があり、結婚などを機に主婦(夫)になられた方は大歓迎! 家庭と仕事を両立できる環境があります。 今後は家庭を重視しながら事務職経験を生かして仕事がしたいという方を求めています。 ライフワークバランスに力を入れており、日々のさまざまなご事情にも柔軟に寄りそえる環境が揃っています。 <求める人物像> 【求めるスキル・人物像】 ・コミュニケーションを通して相手の意図を理解できる方 ・営業や施工管理、職人さんと連携を取りながら仕事を進めていける方 ・Excel、Wordなどの操作が出来る方 ・ブラインドタッチができる方 ・事務経験のある方 ・人と接することが好きな方 ・人を支える仕事に携わりたい方 ・人をサポートするのが得意な方 <報酬(給与など)> 給与形態:月給制 想定年収:200万円~300万円 月給:17万円~18万円 賞与回数:2回(業績により変動あり) 月給:17万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:10万円〜 ・月の定額手当:職務手当4万円~、評価手当1万円~。 ・固定残業手当:月15時間分、2万円〜。超過分は別途支給。 <待遇> 給与改定 年3回 役職手当 交通費支給(上限5万円) 結婚祝い金 出産祝い金 家族手当 ※家族手当は入社3年経過後、18歳未満の子ども1名につき5000円/月を支給いたします。 <エリア> 西日本 <勤務地> 〒 670-0965 兵庫県姫路市 (姫路駅から徒歩5分程度) ■ 勤務時間 9:00〜17:00 所定労働時間:7時間、休憩1時間 残業時間 残業はほぼありません。 時短勤務 ※家庭の事情等により要相談 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 勤務時間タイプ 固定(一般的な勤務時間) ■ 福利厚生 社会保険完備 研修あり(OJT) 福利厚生施設利用制度 財形貯蓄制度 従業員特別価格制度 チームリクルーティング制度 定期健康診断、インフルエンザワクチン接種 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 ■ 休日休暇 土日祝休み 年間休日:124日 長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報:週休2日制(土日祝休み) ※年に6日程度の土曜日出勤がございます(9:00~17:00勤務)。 ※上記は出勤日として定められているため、平日の振替休日は発生いたしません。 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子どもを育てながらワークライフバランスをしっかり確保して働いているメンバーが多数在 籍しています。 ■ 試用期間 2ヶ月(試用期間の待遇面の変更なし) ■ 選考フロー 書類選考→1次面接→最終面接→内定 【オンライン面接について】 オンライン面接可 受動喫煙対策 対策あり
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