ITエンジニア 新卒&未経験者募集中です! 楽しく働くためには、条件も大切にします! 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日 残業月平均10時間以内 有給取得率80%以上 在宅勤務・リモートワーク可 産休・育休の取得実績あり 家族手当など福利厚生も充実 <具体的な仕事内容> ITエンジニアとして、業務系アプリケーションやWebサービス開発、インフラ構築などの ITプロジェクトに配属となります。担当プロジェクトは、本人の適性を考慮のうえ決定します。 ●研修内容 ・エンジニア基礎研修【ITって何?という基本をゼロから丁寧に教えます!】 ・初級技術研修【LinuC-Lv1、Java silver、CCNA等の資格取得!】 ・ビジネスマインド研修 ●プロジェクト例 ・大手商業ECサイトの運用保守 ・大手通信キャリアのITインフラの構築~運用設計 ・Webサイトのデザイン刷新・開発 ・ITサポート、ヘルプデスク業務 など メンバーの9割以上がIT未経験スタート! 前職はホテル、アミューズメント施設、車掌、警備員、営業など。 入社後研修や現場でのOJTを経て、第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 給与 月給25万円以上(固定残業代・一律手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8590円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給額には、一律手当3万1000円(住宅手当3万円+通信手当1000円)を含みます ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(固定残業超過分) ■家族・扶養手当(配偶者扶養2万円、子ども一人当たり5000円) ■その他手当(世帯状況により、住宅手当に追加あり/加算分:月1万5000円~2万円) ■役職手当 ■組織横断活動事務局手当(※規定あり) 昇給随時 入社時の想定年収 年収300万円以上 社員の年収例 年収350万円/27歳・入社2年目 年収500万円/35歳・入社5年目 年収720万円 /45歳・入社1年目(課長職) 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 平均残業時間 月10時間程度 休日休暇 年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) 休みを取得しやすい環境です! 加入保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 福利厚生 各種制度 ■団体3大疾病保障保険加入 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度(会社指定の資格取得試験に合格時、受験料を全額会社負担) ■資格取得時報奨金 ■自己学習費用補助 ■通信費補助 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 新卒でも大歓迎です! 社会人経験がある方やIT業界経験者優遇 人柄・意欲重視の採用です 歓迎条件 ☆経験者優遇 ・社会人経験がある方(2~3年あれば尚可) ・IT業界でのご経験がある方 このような方を求めています ・本気でエンジニアを目指したい方 ・IT業界に興味があり、ITスキルを身につけたい方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 リモートワークについて ……………………………… プロジェクトによって、リモートワークが利用できる場合があります。 リモートでも、完全在宅や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあり、プロジェクトによって 頻度はまちまちですが、現在50%の社員がリモートワークを行っています。 ※プロジェクトによるため、希望通りにリモートワークが活用できるという訳ではありません。
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