◆求人概要 【動画メディア事業|プロデューサー / 企画制作マネージャー】 海外 × 教育 × 旅行 × エンタメ。 複数領域を横断する新しい動画メディア事業を一緒に作り上げる仲間を募集します。 私たちは、日本から海外への留学メディア事業、訪日旅行メディア、海外支社立ち上げなどを展開する急成長組織です。 二桁億から三桁億へとスケールさせるフェーズにあり、動画メディア領域の企画・制作体制を構築する中心メンバーを求めています。 ◆ポジション概要 まずは動画メディアの企画制作をリードする管理職候補として参画いただきます。 短尺・長尺・Vlog・ドキュメンタリー・PR案件など、多ジャンルの企画設計から制作ディレクションまでを担います。 将来的には、メディア責任者、プロデューサー、事業部長、新規事業リーダーとして、組織と事業の両面で重要な役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 動画メディアの企画・制作ディレクション YouTube / Instagram / TikTok における動画企画立案 ショート動画のフォーマット設計、量産体制構築 Vlog・ドキュメンタリーなど長尺企画の構成・脚本 国内・海外ロケの撮影ディレクション 制作チーム・制作体制の構築 制作オペレーションの標準化・効率化 外部ディレクター・編集者のアサイン、品質管理 WBS構築、スケジュール管理、全体進行管理 動画メディアを起点とした事業開発 動画を中心にしたマーケティング施策の企画 PR案件やスポンサー案件の企画・実行 新規メディアの立ち上げ(訪日旅行、海外体験、留学領域など) クロスボーダー企画のプロデュース 海外ロケ(語学学校・観光局・現地企業との企画制作) 訪日旅行と映像表現を掛け合わせた新番組開発 海外支社立ち上げに伴うメディア事業構築 組織マネジメント・事業側業務 チームマネジメント・メンバー育成 単月・年間の予実管理 プロジェクトマネジメント全般 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務 仕事内容(変更の範囲) 【仕事内容(変更の範囲)】 (変更の範囲)会社の定めるすべての業務 【応募条件】 ■必須スキル -特記なし 【歓迎条件】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *語学力は必須ではありません *海外長期滞在経験は必須ではありません ■求める人物像 ・同社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ・映像・コンテンツ制作が“職業”以上に“好き”な方 ・企画から撮影・編集・配信までワンストップでグリップできる方 ・制作チームの仕組みづくりにワクワクする方 ・海外・英語・旅・教育分野に興味がある方 ・スタートアップ的なスピード感と裁量に魅力を感じる方 年収 800 万円~ 1200 万円 給与詳細 【給与詳細】 800〜1200万円 賞与 あり 【賞与詳細】 ■賞与:年2回 転勤の可能性 最大限考慮 【勤務地詳細】 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区 【勤務地(変更の範囲)】 会社が定めるすべての場所 【勤務時間】 10:00〜19:00 (就業場所の変更の範囲)会社が定めるすべての場所 月平均残業時間 残業20時間以下 諸手当 【福利厚生詳細】 【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金 休日 その他 休日詳細 【休日詳細】 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW 試用期間 あり 3か月 【選考フロー】 書類選考+面接2-3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。 受動喫煙対策 禁煙
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