マーケティング部リーダー（統括ポジション）（投稿ID : 1q76h4）

新設される部署の責任者として、自社直販（デジタル）、IP開発、BtoB営業（旅行会社・法人）の各チャネルを統括します。別部隊であるOTA担当とも連携しながら、会社全体の売上・利益を最大化する戦略の立案とチームマネジメントを行うポジションです。 ■ 主な業務内容 【予算配分・KPI管理 】 -部門全体の予算（広告費、営業経費、IP仕入れ費など）の最適配分と、各担当者のKPI（予約数、契約件数、認知度指標など）の進捗管理 【プライシング・販売戦略の監督 】 -季節、イベント、市場トレンドなどの需要予測に基づき、アセットの収益を最大化するための最適な価格設定（プライシング戦略）の監督 【他部門との折衝・データ連携】 -経営陣へのレポーティング、物件開発部門とのデータ共有、現場運営（オペレーション）部門との受け入れ体制の調整 【ピープルマネジメント・育成 】 -デジタル、クリエイティブ、BtoB営業など、背景や専門性が異なる多様なメンバーの強みを引き出し、モチベーションを高めるチームビルディ ングと評価・育成 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・マーケティング、または営業部門でのチームマネジメント経験（5年以上） ・数値目標（売上・利益・KPI）の設計、予算管理、および達成実績 ＜歓迎条件＞ ・ホテル、不動産テック、OTAなどの業界でのレベニューマネジメント（価格戦略）経験 ・BtoC（デジタル）とBtoB（営業）の双方の戦略立案にかかわった経験 求める人物像 経営陣の意図を汲み取り、現場の戦略へとブレイクダウンできる方 異なる専門性を持つメンバーをリスペクトし、ワンチームにまとめられる方 年収 750 万円～ 1000 万円 給与詳細 月給（基本）: 53万～71万円 （上記にかかわらず、経験・スキルを考慮し決定します） 賞与:年2回 昇給:年1回 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 【賞与詳細】 実績あり 転勤の可能性 なし ＜勤務地詳細＞ □大阪市中央区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有　（残業は月平均20時間程度） 月平均残業時間 残業30時間以下 ＜諸手当＞ 福利厚生詳細 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費支給、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）、健康診断 【顧客体験価値（CX）の向上とスキルアップ】 1.レストラン・ホテル滞在支援制度　 2.自社施設フリーステイ研修制度　 3.会社イベントの開催　-社員旅行やクリスマスパーティなどを実施（タイ旅行、USJパーティとクリスマスパーティは実績あり） 4.フリーフード制度　（年間上限、前提条件あり） 5.資格取得支援の拡充　-業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。 【MVP表彰およびモチベーション向上】 1.各種アワード・MVP制度 2.物件視察研修制度 【家族支援とプライベートの充実】 1.誕生日お祝い金の支給 -従業員のお誕生月に3万円を支給 2.ファミリー誕生日お祝い金の支給 -従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に１万円を支給 3.各種イベントへ従業員家族をご招待 -クリスマスパーティや会社主催イベントに従業員だけでなく、希望のあるご家族もご招待 ＜休日＞ 土日休み 休日詳細 【年間休日休暇】121日以上 土日祝　年末年始、夏季休暇（3～4日） 【有給休暇】入社半年後に10日付与　※社内規定有り 試用期間 あり 3ヶ月 ※正社員の場合、条件変更はなし・試用期間中有給休暇の利用不 可 ＜選考フロー＞ 書類選考→面接（2回を想定）【※対面のみ】 1次面接（人事部?） 最終面接（副社?） ※状況によって選考フローが変わる場合があります。 受動喫煙対策 喫煙室設置