☆ブランク・未経験者OK★介護支援専門員★ケアマネジャー／パート☆居宅介護支援☆実務研修受講中も応募可☆研修充実☆基本給以外の手当充実＠磯子区（投稿ID : 1pazbj）

子育て・家庭と両立しながら、ケアマネを続けませんか？ 　　横浜市磯子区で ＼ケアマネジャーパートを募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 週4日～・1日6時間以上OK ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「フルタイムは難しいけれど、資格を活かしたい」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんなケアマネジャーさんを応援しています。 勤務時間や働き方も相談可能。 ご家庭の状況に合わせて、無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 同行訪問や研修制度も整っており、安心して業務を覚えられます。 主任ケアマネジャーも多数在籍しているため、相談しやすい環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 土日祝休みで働きやすい ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本土日祝休み。 家庭やプライベートの時間も大切にできます。 「子どもの学校行事に参加したい」 「家庭を優先しながら働きたい」 そんな方にも選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ICT活用で業務負担軽減 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォン・iPad・ノートPCを1人1台貸与。 情報共有や記録業務もスムーズに行える環境です。 業務効率化を進め、働きやすい環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆横浜市内最大級クラスのケアマネ体制 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜市内に9カ所の居宅介護支援事業所を展開。 多くのケアマネジャーが在籍しており、相談しやすく安心感のある職場です。 20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさが評価されています ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ひとはなは、 「よこはまグッドバランス賞」認定企業。 さらに「えるぼし認定（3つ星）」も取得し、女性活躍やワークライフバランス推進に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずは見学だけでも歓迎 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に職場見学へお越しください。 【給与】 パート・バイト】 時給 1,700円 〜 2,080円 給与の備考 1,700円～／時+各種下記諸手当 ※昇給あり、各種手当別途支給 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 【手当1】（頑張った分、支給される手当） ★入院時情報連携加算手当 入院時加算1：2,000円/回 入院時加算2：1,000円/回 ★退院退所加算手当 退院退所加算1イ：4,000円/回 退院退所加算1ロ：4,000円/回 退院退所加算2イ：8,000円/回 退院退所加算2ロ：8,000円/回 退院退所加算3：12,000円/回 ★ターミナルケア加算手当 ターミナルケア加算取得時：15,000円/回 ★外部認定調査手当 外部認定調査実施時：2,000円/回 ★プラン変更調整手当 プラン変更にて：1,500円/回 ★バトン手当 引継ぎ時：1,500円/回 ・サブリーダー手当+ １0,000円/月 ・リーダー手当+ 20,000円/月 ・セクションリーダー手当+ 30,000円/月 【手当2】（勤務することで取得できる手当） ★SNS手当：200円/回 ★年に数回サプライズ企画でのプレゼント ★誕生日月クオカードプレゼント ★永年勤続表彰：金一封 ★インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ★健康診断:年１回 ★慶弔見舞金制度 【手当3】（会社に貢献した時に支給される手当） ★表彰制度：金一封 ★登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ★職務発明手当 【手当4】（研修資格補助） ※勤務として参加、会社全額負担 ★資格取得支援手当：主任ケアマネ等 ★外部研修手当 ★ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 【勤務時間】 8:45～17:45のうち６時間以上勤務できる方 週４日以上勤務できる方。 ※勤務時間や勤務曜日は調整可能。 (休憩60分) 【休暇】 年末年始（12月29日～1月3日） 希望休制度 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 ※法定通りの休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 特別休暇（慶弔休暇） 裁判員休暇 育児・介護休暇 【応募要件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可