増員求人♪スタッフ数増加中♪横浜市緑区のサービス提供責任者／介護福祉士☆彡［正社員］／駅チカ徒歩6分／未経験者大歓迎♪（投稿ID : 1cowjj）

令和5年8月OPENの事業所 1年ぶりの募集です♪ 訪問介護未経験者大歓迎♪ 様々な職種との連携で介護保険制度を学べます 【訪問介護　サービス提供責任者】 職員全員で話し合うこと大切にします。 サービス提供責任者 未経験大歓迎 お互いが助け合う環境を目指します 人を大切にする事業所を目指します 今後益々、活躍が期待される職種 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ‐残業ほぼなし・日勤のみ 祝日手当もあります 昇給・賞与あり(^^)/ ☆よこはまグッドバランス賞【認定企業】 ☆「かながわ女性の活躍応援サポーター」登録企業 ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 ──■□【給与】□■── 293,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋【インセンティブ手当】 ＋【下記各種手当】 ※みなし残業35,000円（18時間12分相当分）を含む。 　18時間12分を超える残業代は追加で支給する。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 例） ※月80件～84件　＋5000円/月 ※月85件～90件　＋10000円/月 ※月91件～95件　＋15000円/月 ※月96件～100件 ＋20000円/月 以降も同様 ──■□【給与】□■── 【諸手当・補助】 ■昇給・年1回 ■賞与・年2回 ■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険 ■手当 ・時間外手当・年末年始手当・祝日手当 ・サービス提供責任者手当 ・確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入 ・SNS手当 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・通勤交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・誕生日祝い ・職員紹介制度 ・表彰 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ・ 資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 【働く環境】 ・病児保育室補助制度 ・サービス提供責任者会議 ・個別研修計画 ・パソコン・携帯電話、一人につき一台完備 ・スキャナー完備 ・通勤バイク貸出 ・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備 ・制服貸与 ・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担 ・パソコン教室 ・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ・パソコンファイルはVPN管理 ・新人研修 ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です） ■必要資格 ｜介護福祉士 　または、 ｜5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています