増員求人♪スタッフ数増加中♪横浜市緑区のサービス提供責任者／介護福祉士☆彡［正社員］／駅チカ徒歩6分／未経験者大歓迎♪（投稿ID : 1cowjj）

【給与】303,000円～/月 +【インセンティブ手当】 +【下記各種手当】 ※昇給・賞与有 【インセンティブ手当】（毎月支給） 月訪問80件から5件超えるごとに ＋5000円/月 例） ※80件～84件　＋5000円/月 ※85件～90件　＋10000円/月 ※91件～95件　＋15000円/月 ※96件～100件 ＋20000円/月 以降も同様 【賞与について】（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 【各種手当】 ■祝日手当 +1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+） 　+4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ～サービス提供責任者1日の流れ～ ◎8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 ◎9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） ◎10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 ◎11時30分～12時30分 昼休憩 ◎12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） ◎14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） ◎15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） ◎16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。 ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） ICT活用により残業ほぼなし ※人柄を重視しておりますので 未経験者大歓迎です。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 STEP1（1か月目） 座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割 ・計画書作成 ・介護記録 ・システムの使い方など STEP2（2か月目） 実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整 ・報告相談 ・契約練習 ・単独訪問など STEP3（3か月目） 独り立ち準備 ・新規契約対応 ・トラブル対応 ・サ責会議参加など STEP4 フォローアップ ・週1面談 ・できることリスト ・半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【必要資格】 ｜介護福祉士 　または、 ｜5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。 詳細につきましては、 「ひとはな　かいご」で検索