ケアマネージャー／非常勤／未経験者大歓迎♪／土・日・祝休み／週3日4時間～勤務可能（投稿ID : w4mko）

【よこはまグッドバランス賞】認定企業 【横浜市 女性活躍推進事業】事例企業 ✅ 福利厚生が充実 ✅ 残業なし ✅ 子育て両立 ✅ 未経験でも安心 充実の研修制度 ✅ ケアマネ多数在籍 ✅ ケアマネならではの手当も充実 【事業所名】 介護相談センター　ひとはな　いずみ 【仕事内容】 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ・新人ケアマネジャーを応援 ・子育てしながらの業務の応援 ・勤務表は自己作成。ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充実すぎる研修制度が受けられます。 ・30代から50代のケアマネジャー在籍。 ・スキルアップしたい方を応援します。 ・職員定職率が高い職場です。 ・先輩職員も多く相談場所に困りません。 （男性1名、女性7名在籍） 【ここが弊社のポイント！】 ・40名以上の方がこの職種に勤務。 ・半数以上が未経験からのスタート。 ・介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・福利厚生も毎年検討→さらに充実 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） またはバイクや自転車に乗れる方 【歓迎条件】 ケアマネジャー未経験者大歓迎 【勤務時間】 8:45～17:45のうち1日4時間以上勤務できる方 ※週18時間程度が社保扶養範囲となります。 （年収130万以内を目安） ※週20時間以上は社保加入となります。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談 （お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 【勤務日数】 週３日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週4日・5日も可。 ※希望の勤務日数を面接時にお伝えください。 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週３日４時間（週12時間） 例）週３日６時間（週18時間） 例）週４日４時間（週16時間） 例）週３日４時間・週1日6時間（週１８時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 　 【弊社のオリジナル休暇】 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・希望休制度あり 　※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可 ・会社が認めた日休暇 ・初めてのHappy Birthday休暇 （産休・育休取得明けの職員対象） 【給与】 パート　1,550円～／時+各種手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 　※労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１　【頑張った分、支給される手当】 ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 【勤務することで取得できる手当】 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 通勤交通費全額支給、 健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金手当 各種社会保険完備、研修・資格補助、 バイク・自転車通勤可、車通勤相談可昇給(年1回) 【社員の働きやすさを目指して】 提携病児保育室補助制度、永年勤続表彰、表彰、通勤バイク貸出　、パソコン一人につき一台完備、携帯電話・Ipad一人につき一台完備、タブレット完備、モバイルパソコン貸出制度、持ち運びスキャナー完備、訪問電動自転車・バイク・車両完備、新人研修にてパソコン教室を開催、ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。、バーベキュー・忘年会等お子さんと一緒に参加可能！ 求人の詳細は、「ひとはな　かいご」 または　https://hitohana.co.jp/　で検索