【仕事内容】 ・社宅代行希望の法人様開拓 ・希望物件のあっせん ・各地での紹介可能物件の手配・仕入れ ・入退去サポート <PRポイント> ・「数字が人格」。年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度 ・原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことのできる点 ・不動産業界の中でも、月収が固定で安定している点 等 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【給与】 初年度400万円~550万円 〈評価制度〉 売上/利益目標の達成率により評価 【賃金備考】 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により+10%~-10%の範囲で変動 【各種手当】 通勤手当、社長賞、資格手当(宅建等)、リターンマッチ制度 等 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度有 【試用期間】 3ヶ月 【休日休暇】 年間休日125日、シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休 【想定勤務地】 東京本社 東京都千代田区 【応募条件】 募集年齢:25〜40歳 性別:男性、女性 国籍:日本国籍、外国籍 最終学歴:高校、専門学校、短大、大学、大学院 〈必須条件〉 普通運転免許 賃貸業界でのご営業経験 〈歓迎条件〉 社宅代行営業経験者 〈求める人物像〉 セルフマネジメントできる方、向上心の高い方、明るく元気に働ける方
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