【横浜／在宅可】工事管理・設備管理◆業界未経験歓迎◎（投稿ID : 1i7xib）

■業務内容： 設備管理、設備設置やクリーンルームの工事管理を担当していただきます。 ◇工事管理 ・業者への仕様説明、見積もり取得 ・工事スケジュール調整（業者、社内）、工事前準備（リスクアセス入手、異常防止対策）、工事立ち合い（工事受付、作業内容確認、KYT、作業結果確認など） ◇設備管理 ・設備点検、管理、整備／修理等日程調整（定期、設備異常時など） ・設備見直し、設備更新計画の立案と実行 ・設備委員会事務局（全社設備導入計画とりまとめ、設備委員会開催、導入評価取りまとめなど） ・設備発注、検収（納品／導入確認、検収打ち合わせ、進捗フォローなど） ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■生産部のミッション： 顧客に対する円滑な商品提供、社内においては資産の効率的運用に対して責任を負い、このために必要な生産管理（日程、原価）、資材管理（手配、受入、棚卸、出荷、シップバック品管理および物流）、設備管理（設備計画、運用管理）に関する計画立案、執行およびその体制の整備・改善に責任を負う。 ■環境設備Gのミッション（設備関連）： ・全社設備投資計画を取りまとめ、その執行を管理する。また、設備委員会の運営を担当する。 ・全社設備の維持管理を支援し、統括する。 ・社内の工事管理 ■働き方： ・残業時間：15～20時間／月 ・転勤頻度：現状では転勤なし ・リモートワーク：平均利用頻度1日／週（個々人で業務調整の上で可能） 勤務時間 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 休憩：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 残業時間 ■標準実働時間：7時間45分／日 ■残業15～20時間／月 勤務地 神奈川県横浜市 年間休日 125 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：1日～24日（下限日数は、入社直後の日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年に取得） 年収：500万円〜1000万円 通勤手当：有 家族手当：有 厚生年金基金：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 東芝健康保険組合、介護保険 寮社宅：有 独身借上社宅（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度 退職金制度：有 定年：60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 教育制度/資格補助：■教育研修制度 【応募条件】 募集年齢：20〜40歳 国籍：日本国籍、外国籍 在留資格（資格選択）：永住者、定住者、日本人配偶者、定住者配偶者、技術・人文知識・国際業務 必要な日本語能力：N2取得 必要な日本語会話力：ビジネス会話レベル以上 予定募集人数：1名 最終学歴：専門学校、短大、大学、大学院 ■必須条件： ・工事管理、もしくは設備管理業務経験 ■歓迎条件： ・以下いずれかの資格を保有されている方 ビル管理士、電気主任技術者、ボイラー技士、冷凍機械責任者 ・電気、機械等設備に関する知識経験を持っている方 【選考フロー】 ■選考フロー： 書類選考（部門グループ長）→1次面接（人財開発グループ採用担当）→SPI→2次面接（部門分担役員）→内定 ※筆記・web試験あり ※実施タイミングは変動することがあります。