【フルリモート可】PR（Mgr、責任者候補）　※副業OK／フルフレックス（投稿ID : 1gw3go）

≪業務内容≫ 【概要】 企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 【具体的な活動】 ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営 ・危機管理コミュニケーションの対応 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名） ・その他、PRとして必要な業務 【やりがい】 ・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える ・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる ・業界の最前線での経験を積むことができる ・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能 【募集背景】 現在、同社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。 このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。 ≪応募資格≫ 【必須要件】 ・事業会社でのPR、広報分野での5年以上の実務経験 ・アウトバウンドでのメディアリレーション経験と実績 ・優れたコミュニケーション能力と文章力 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・危機管理コミュニケーションの経験 ・PR代理店での経験 ・toBにおける広報経験 ・海外展開強化に伴うグローバル広報の経験 【求める人物像】 ・戦略的思考ができる方 ・自発的に行動し、結果にコミットできる方 ・多様な業務を並行してこなせる方 ・チームと協力し、リーダーシップを発揮できる方 ・常に新しい情報やトレンドに敏感で、学び続ける姿勢がある方 ・IT業界/スタートアップの変化やスピード感への順応力がある方≪応募資格≫ 【必須要件】 ・事業会社でのPR、広報分野での5年以上の実務経験 ・アウトバウンドでのメディアリレーション経験と実績 ・優れたコミュニケーション能力と文章力 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・危機管理コミュニケーションの経験 ・PR代理店での経験 ・toBにおける広報経験 ・海外展開強化に伴うグローバル広報の経験 【求める人物像】 ・戦略的思考ができる方 ・自発的に行動し、結果にコミットできる方 ・多様な業務を並行してこなせる方 ・チームと協力し、リーダーシップを発揮できる方 ・常に新しい情報やトレンドに敏感で、学び続ける姿勢がある方 ・IT業界/スタートアップの変化やスピード感への順応力がある方 給与 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。 なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万） ≪勤務時間≫ フレックスタイム制（コアタイムなし） ★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★ ≪想定勤務地≫ 東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。 契約期間 ＜雇用形態について＞ 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。 ≪加入保険≫ ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備 ≪福利厚生≫ ・交通費支給 ・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール ≪休日≫ ・週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年間休日数：124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇（法律に規定がある休暇） ※リモートワークについて ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。 但し、一部職種を除きます。） 試用期間 ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） ≪選考内容≫ 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙