介護支援専門員／ケアマネージャー／パート／未経験者大歓迎♪／福利厚生・研修充実／土・日・祝休み／横浜市緑区（投稿ID : 12neym）

【実務研修受講中も応募可♪研修充実♪】 【研修充実♪未経験者大歓迎♪子育て両立♪】 【ケアマネジャーの特定事業所です♪】 ＼★【よこはまグッドバランス賞】認定企業★／ 【横浜市 女性活躍推進事業】事例企業 ✅ 福利厚生が充実 ✅ 残業なし ✅ 子育て両立 ✅ 未経験でも安心 充実の研修制度 ✅ ケアマネ多数在籍 ✅ ケアマネならではの手当も充実 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ・新人ケアマネジャーを応援 ・子育てしながらの業務の応援 ・勤務表は自己作成。ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充実すぎる研修制度が受けられます。 ・30代から50代のケアマネジャー在籍。 ・スキルアップしたい方を応援します。 ・職員定職率が高い職場です。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務。 ・半数以上が未経験からのスタート。 ・介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・福利厚生も毎年検討→さらに充実 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） またはバイクや自転車に乗れる方 【歓迎条件】 ケアマネジャー未経験者大歓迎 【勤務時間】 8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 【勤務日数】 週4日以上勤務できる方（土・日・祝日休み可） 　 【弊社のオリジナル休暇】 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・希望休制度あり 　※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可 ・会社が認めた日休暇 【給与】 パート　1,550円～／時+各種手当 ■手当１　【頑張った分、支給される手当】 ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　15,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 【弊社ならではのユニークな手当】 SNS手当（在籍事業所がSNSに投降した場合）＋200円/回（月3回を限度） 職員紹介制度（登録ヘルパーさんを紹介した方された方に制度）20,000円/人 職務発明手当 誕生日祝い（誕生月にクオカードが届きます） 【福利厚生】 通勤交通費全額支給、 健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金手当 各種社会保険完備、研修・資格補助、 バイク・自転車通勤可、車通勤相談可昇給(年1回) 【社員の働きやすさを目指して】 提携病児保育室補助制度、永年勤続表彰、表彰、通勤バイク貸出　、パソコン一人につき一台完備、携帯電話一人につき一台完備、タブレット完備、モバイルパソコン貸出制度、持ち運びスキャナー完備、訪問電動自転車・バイク・車両完備、新人研修にてパソコン教室を開催、ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加、バーベキュー・忘年会等お子さんと一緒に参加可能！ 求人の詳細は、「ひとはな　かいご」 または　https://hitohana.co.jp/　で検索