社会に大きなインパクト(国内およびグローバル)を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか? これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野だけでなく、インフラやセキュリティ分野を含む自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、大手グローバル企業でGroup CIOを務めた経験を持つ新しいCIOが加わり、日本のトップテックリーダーの一人と共に、現在、新たなメガチームを編成中です。 ■担当業務:Microsoft Sentinelを中心としたSIEMの導入/運用/監視まで一貫して担当いただきます ■業務詳細: ・SIEMの運用/監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応(トリアージ、初動対応、エスカレーション) ・セキュリティログの収集、分析、可視化 ・Sentinelのルール・アラート設計、運用改善、レポート作成 ・インシデント発生時の社内関係者(各社員・IT部門・経営層等)との連携/報告/調整 ・セキュリティ運用プロセスの標準化・ドキュメント化 ・新しい脅威情報の収集、SOC運用への反映 ・社内セキュリティ教育、啓発活動への協力 ■入社後すぐにお任せする業務:SIEMの運用・監視業務、 ■ステップアップでお任せする業務:上記業務を含め、幅広くお任せいたします メンバー構成:セキュリティーディレクター1名、メンバー2名 IT部門の人数構成は、約28名(女性13名、男性15名) ■企業紹介 建設業界において長年の実績を持つリーディング大手カンパニーです。インフラストラクチャーおよび建設プロジェクト向けに多様な建材やソリューションを提供しています。現在、会社全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、業務効率や持続可能性、生産性の向上を目指して、先端技術の導入に取り組んでいます。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 CEOは米国で学位を取得した新しいリーダーであり、建設業界におけるDXの重要性を深く理解しています。従業員一人ひとりが社会に貢献する喜びを感じ、幸福感を持って働ける環境づくりを目指しています。 さらに、DX推進体制を強化するため、新CIO・CTO・VPoTを迎え入れ、Cレベルチームを刷新。これにより、企業全体のイノベーション推進と次世代リーダーシップ体制の構築を実現しています。 Requirements ■必須要件: ・SIEMの運用経験3年以上(Microsoft Sentinelの実務経験があれば尚可) ・セキュリティインシデント対応経験(SOC、CSIRT等での実務経験歓迎) ・セキュリティログの分析/運用経験 ・SIEMのルール設計/アラート運用経験 ■歓迎要件: ・セキュリティ関連資格(例:SC-200、CISSP等) ・ドキュメント作成、運用手順書作成スキル ・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド(AWS等)の基礎 ■求める人物像: ・社内外問わず、関係者との円滑なコミュニケーションとれる方(インシデント時の調整・報告・説明など) ・新しい技術・脅威情報へのキャッチアップ力がある方 Benefits ■雇用条件 勤務地:本社(東京都) 募集人数:1名 残業時間:月20時間程度(残業手当あり) 800万円 + 残業手当 残業手当について、年間で + 50万円〜になります。 在宅勤務 週3日程度
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