IT上場企業　人事(採用担当)（投稿ID : tdj5b）

当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを 提供しています。 今回、事業拡大による採用案件増加に伴い、一連の採用業務を担っていただける方を募集いたします。 ■ミッション 各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得 採用戦略の企画・立案~運用まで幅広く担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。 ■具体的な業務 新卒・中途採用の業務全般 ・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定 ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング活動(社外の各種広報媒体作成等) ・選考運営 ・採用候補者のクロージング活動 ■ポジションの魅力 まずは採用をメインに担当いただきますが、ご志向やご経験に応じ、教育・HRBPといった業務へのアサインも可能です。 ゆくゆくは広く人事経験を積みたい方にもピッタリなポジションです。 ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事採用業務経験(2年以上) ・人材紹介業界での勤務経験(2年以上) ■歓迎スキル ・エンジニアに関する人事業務経験 ・新卒インターンシップの企画~実行経験 ・英語力 ■求める人物像 ・変化に適応しつつ、常に最善の選択を自ら考え行動に起こせる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、自分の意見を主張することができる方 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務形態】 テレワーク中心 【給与・条件等】 想定年収:400~650万円程度 勤務地