総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード（投稿ID : 1p9bcj）

■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方 を募集しています。 上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、 今後の事業拡大を目指していく中、管理部門ではまだまだ やるべきことが多くあります。 これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくり から携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当 いただきます。 ◎人事、労務管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・入社・退社手続き ・雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理 ・社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理 ・固定資産管理 ・オフィス管理 ・福利厚生施策 ・行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。 管理部門の業務は組織運営上、非常に重要な仕事のため、 当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取り ながら業務を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２５日 ・週休２日制（土、日） ※他、会社カレンダーよる ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（永年勤続・業績業務表彰者） など ◇昇給 ・あり（年１回） ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・業績業務表彰 ・従業員持株会 ・転勤者住宅補助制度 ・ノー残業デー ・ノー残業奨励金 ・インセンティブ制度 (業務改善や成績、残業時間の短縮などの大き な成果を上げた場合に支給対象) ・資格取得支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・教育制度/資格補助　※資格取得支援制度あり ・退職金制度　 定年　60歳 ・通勤手当 ・住宅手当　 ・家族手当　 ・残業手当　 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ・業界未経験歓迎 ・総務(給与社保)のご経験 ◎歓迎条件 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 　必須:社会保険労務士 学歴不問 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） ※火・木曜日はノー残業DAYです(18時15分完全退社) 就業内容 勤務時間：　９：００～１８：００（８時間勤務） 休憩時間：６０分 残業時間：月平均２２時間前後 休　　日：週休2日制（土、日、祝） 　　　　　年末年始、夏季休暇など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２５日 賃金 月収　　： ２５７，５００円～４２１，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 　いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年収（想定）５００万円～７００万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。