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【管理業務から事業運営へ】受注・請求・業績管理|将来のチームリーダー候補(投稿ID : 1rjrxx)

更新2026年9月7日 14:41
作成2026年9月2日 10:49

【業務概要】 人材採用ビジネスに向け まずは事業運営の基盤となる管理系の業務 (受注・請求/月次・年次の業績管理、コスト管理等) から習得いただき、将来的には総務・法務・人事等も 含めた事業運営業務全般を担う3名体制のチーム リーダーを目指していただきます。 ※3名という少数精鋭のチームだからこそ、あなた自身 でチームカラーを作り上げていくことができます。 ☆次世代型の管理部門を目指します☆ AI・デジタルツールを最大活用し業務自動化・効率化 を推進しています。 単純作業は徹底的に自動化し、より付加価値の高い 業務に集中できるよう業務改善を主導してください。 ◎入社後の業務の流れ ・最初は現在のマネジメント担当者と二人三脚で業務  を習得 ・受注・請求業務、業績管理、コスト管理業務を  段階的に引き継ぎ 【仕事内容】 ・現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・  請求業務の習得 ・申込書の受注登録(月100-200件)、請求書の  発行・発送管理(月500-1000件) ・月次P/Lレポート作成の引き継ぎ ・本社経理チームとの連携業務窓口、調整 【将来的な業務(チームリーダーとして)】 ・3名チームのリーダーとして事業管理業務全般を  マネジメント ・受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い  業務の統括 ・受注・請求業務フローの見直しと効率化 ・チーム内および他部門 (営業・開発・テクニカルサポート)との連携強化 ・事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門  への報告 ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日 125日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で5日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・産前・産後特別休暇 ・育児休暇 ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・公職休暇 ◎昇給・昇格 ・あり(年2回) ※人事評価制度に基づき決定 ◎賞与 ・あり(年2回) ※人事評価制度に基づき決定 ◎福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセル  などのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good work Award ・複業制度 ・みんなの部活 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% ◎教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ/外部資格補助制度/ CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講/ 任意型カレッジ研修(当社独自で運用している 研修コンテンツ)/イノベーションサミット の定期開催/Basic研修/新規事業開発 プログラム「Drit(ドリット)」等 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事 を続けられるよう充実した制度を導入しています。 男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:あり 必須事項 ・社会人経験3年以上 ・Excel操作 (VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験) ・細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み  作りができる方 ・複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験 【歓迎】 ・ミドルバックオフィス業務経験 ・経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験 ・事業計画や営業数値計画の作成経験 ・P/L管理、予算策定の経験 最終学歴:不問 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更あり) ※※※ 就業内容 ※※※ <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス/始業時間 目安:9:30~10:00の間) 標準労働時間:8時間/日 (標準的な勤務時間帯:09:30~18:30) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※※※※※※※※※※※※ 例として・・・ 就業内容 勤務時間 9:30~18:30(労働時間 8時間) ※フレックス勤務対応可能 休憩時間:60分 休  日:週休二日制(土、日、祝)          年末年始、夏季休暇      ※会社カレンダーによる 年間休日:125日 賃  金 月  収: 260,700円~402,800円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 昇  給:あり(年2回) 賞  与:あり(年2回) 年  収(想定)450万円~700万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種総務
地域
給与年収4,500,000円
福利厚生多数、年間休日125日、昇給・賞与あり、フレックスタイム制あり、確定拠出年金
勤務時間フレックスタイム制
会社名非公開
勤務地東京都江東区
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