プロダクトエンジニア(EM候補)（投稿ID : 1pi1hs）

プロダクトエンジニア(EM候補)ちして、ミキワメAIプロダクトの開発チームをテクニカルかつマネジメント視点でリードしていただきます。 将来のエンジニアリングマネージャーとして、技術と組織の両面から開発チームを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・技術課題の特定・解決リード ・コードレビュー・設計議論・品質管理 ・アジャイル開発(スクラム)の推進・改善 ・メンバーの育成・評価・フィードバック ・採用・チームビルディング 　職種カテゴリー ＩＴエンジニア【システム開発・ＳＥ・インフラ】/Web・オープン系　SE【アプリケーション設計】 　みなし残業 ※45時間分/月の固定残業代(130,058円～/月)　 　時間 9：00～18：00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする 実働：8時間 休憩：60分 月平均残業時間：30時間以下 　資格 高卒以上 職種：3年以上 【応募条件】 【必須】 ・Webアプロケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 ・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力 【歓迎条件】 ・エンジニアリングマネジャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験 ・レガシーシステムの近代化(モノリスからマイクロサービスへの移行等)プロジェクトの推進経験 ・エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験 ・認定スクラムマスター(CSM)などアジャイル関連資格 　試用期間 あり 　募集人数 不問 　休日 完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年間休日実績：128日(2025年) ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(初年度10日：試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇(年間1日、入社日に付与) 　待遇・福利厚生 【賞与詳細】 年2回(昇給) 複利厚生 産休/育休実績あり 【諸手当】 交通費支給(上限3万円/月) 【福利厚生詳細】 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・シャトク(福利厚生社宅制度) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円/月 ・私服通勤 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙対策詳細】 オフィスビル内喫煙所あり 従業員数：101～300名