【正社員・千代田区】ローコード開発SE募集！要件定義から成長｜月給450万円〜600万円（投稿ID : 1q3bb1）

■仕事内容 アジャイル開発のプラティクスを活用し、 アジャイル型でツールを使用したローコード開発の 要件定義基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや 継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、 エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。 現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。 【主な業務】 ・お客様の要望をヒアリング ・できそうなところから開発を進める ・1週間ごとにお客様にレビュー ・追加要望については随時打合せ ※その他、仕様書・運用フローのドキュメントの作成　テーブルの設計書作成など 1つのシステムをリリースするまで約6ヶ月1年になります。 【使用するローコード開発ツール】 OutSystemas 1次請案件拡大中！これまでは7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件でしたが 今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、 1次請け案件が増えていく予定です。 ＜プロジェクトの一例＞ ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発） ・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発） 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ＜残業について＞ ・部署の平均残業時間は13h程度でメリハリをつけて働く社員が多いです。 ＜リモートワークについて＞ ・最初からリモートワークというわけにはいきませんが一定期間、東京本社に出社して頂き、その後はリモートワークを 含めた働き方が可能です。 ・社員の67割が週23日でリモートワークで働いております。 ・意図的に自社内・リモート枠でお仕事できる案件を受注しています。 ■募集企業 株式会社デジタルフォルン ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 450万円〜600万円 月給：31.1万円41.4万円 内訳：基本給￥268,980￥358,060　+　固定残業代￥42,020￥55,940（月） ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・試期間：2ヶ（試用期間中の給与・待遇に差異なし） ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間：20時間/月 ・超過分別途支給（固定残業20時間を超えた場合） ・給与改定：年1回 ・業績賞与：年2回（3月・9月） 月給：31.1万円41.4万円 内訳：基本給￥268,980￥358,060　+　固定残業代￥42,020￥55,940（月） ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・試期間：2ヶ（試用期間中の給与・待遇に差異なし） ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間：20時間/月 ・超過分別途支給（固定残業20時間を超えた場合） ・給与改定：年1回 ・業績賞与：年2回（3月・9月） ＜想定年収目安＞※スキル見合い ■開発経験のみ（経験8年）：530万円 ■開発経験のみ（経験5年）：480万円 なし ■勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階（最寄り: 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分／東京メトロ日比谷線・千代田線「霞が関駅」徒歩7分／東京メトロ丸ノ内線「霞が関駅」徒歩9分／東京メトロ有楽町線「桜田門駅」徒歩9分／東京メトロ南北線「溜池山王駅」徒歩9分／都営三田線「内幸町駅」徒歩10分） ■勤務時間 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 ■休日・休暇 土日祝休み 年間休日: 120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上 全社平均の有給取得率は50％です。 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ■応募資格 ■必須 ・何かしらのオープン系言語での開発経験（目安1年位） ・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方 職種未経験NG 業種未経験OK ■福利厚 …（続きは下記の求人ページをご覧ください） ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://express.aile-ai.jp/jobs/t/774/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 13-ユ-315816）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。