【webマーケティング／営業】東証グロース上場／17年連続黒字経営（投稿ID : 1l16lm）

【仕事内容】 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」 「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、 これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当（クラウドプロダクション事業部） 成果に繋がるクリエイティブツールの制作「クラプロ制作」と、 制作したコンテンツを運用する「クラプロマーケティング」の2つのサービスがあります。 クラプロ制作では、当事業部に在籍しているプロのクリエイターが、 「HP、ランディングページ、営業資料、動画制作」などのデザインから制作までを行います。 クラプロマーケティングでは、 WebマーケティングやSNSマーケティングなどの戦略立案から、実行部分までの支援を行います。 クリエイティブを通じて、クライアントの収益力向上に向けた提案をお任せします。 1)クライアントの課題抽出 　→見込み顧客と繋がっても、成約につながらない。 　→商談はうまくいっても、社内検討の結果見送りになる。 2)プロジェクト提案 　→対象プロダクト・サービスの選定 　→プロモーション企画立案 3)クリエイティブツールの作成（HP、LP、営業資料、WP、等） 　→クリエイティブチームの組成 　→プロジェクト全体のマネジメント 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！ ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします！ ■20代後半女性：セールス職 3日間かけてがっつり研修いただいたことは今までなかったので、すごく密度の濃い時間でした。 アイドマの社員が大切にしていることが一貫しており、 軸になっていることがはっきりしている（社会やお客さんや仲間の夢の実現に貢献するためという軸） のが印象的で、講師の皆さん一人ひとりが時間を大切にしていたり、基準値がかなり高いと感じた。 くらいついていったら成長できると確信できました！ 今日からの行動として ・長期的計画はきついので、近しい人に一旦競争を勝手にする ・適度にプライベートも充実させてワイワイ＆没頭します！ ■30代中盤：コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・９つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、 　アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 　社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。 【PRポイント】 ＜育成環境＞ (1)国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます (2)現場の成功事例を共有する会議で、リアルなコンサル力を身につけられます (3)「購買心理研修」「性格診断研修（カラーアセスメント）」など、相手を理解する研修も豊富です ➡未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！ ＜サポート体制について＞ 入社～3か月間、週1で面談を実施しております。 仕事でも不安や質問、プライベートな話まで、手厚いフォローをしておりますので、 未経験からでも活躍する人が出てきております。 ＜部署の人員構成＞ 新卒で入社し、4年目で事業部を立ち上げた事業部長を筆頭に、 他の会社で役員をやっていたメンバーや若手層など様々な経験をしているメンバーで構成されております。 人数は全員で60人です。 拡大期でもあるため、事業部全体で協力し合いながら仕事を進めていきます。 ＜職場環境＞ ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ・各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ・休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ・給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ・自動販売機あり ・近くにコンビニあり ・社内にオフィスコンビニあり ・郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ・ノートPC・携帯貸与 ・ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます。 【ロールモデル】 30歳/入社4年目/役職リーダー 新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、 法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。 コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。 【魅力訴求ポイント】 (1)未経験から活躍することが出来る →元消防士のマネージャーがいたり、 工場で働いていた方が営業の責任者をやっていたりと未経験者が活躍しております。 (2)充実している研修体制 →新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同 様の対応で研修を実施していきますので、成長の後押しをしております。 (3)市場価値が上がる →成果主義の為成果次第で給料向上や役職UPが見込めます。 さらに若手からマネジメントを任せてもらうこともあります。 (4)ビジネスモデルの理解が深まる →クライアントは業界業種問わない為、様々な会社のビジネスモデルを理解することが出来ます。 原価把握や利益率、マネタイズ方法など。 (5)経営者人脈が形成できる →当社のクライアントは中小零細企業がメインの為、折衝相手は代表取締役がメインとなります。 さらに当社が企画している月間200名規模の経営者交流会も実施しております。 【社風】 「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。 その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって、 考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。 ・マッチする人 社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、 人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。 9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。 ・マッチしない人 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い（当社では後輩の為にも時間を使う必要がある）、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。 【スキルアップについて】 年間50社以上の案件に携われるため、未経験入社でもスピーディーな成長が可能です。 業界や職種問わずお客様がいるため、どの企業組織でも通用するコンサルティングスキルを磨けます。 実施商談の多くが中小企業の経営者です。 経営者課題に向き合い解決することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。 「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、 人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。 一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。 【当社の魅力】 (1)幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります (2)経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養えます (3)成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度 (4)少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい ➡「成長したい」「社会に貢献したい」そんな想いを実現できる場所です！ ◎夢と可能性を広げるビジネス 当社は「すべての人の夢の実現」と「世界の可能性を広げる」ことを目指しています。 日本の労働人口減少という社会課題を成長機会と捉え、外部の労働力やテクノロジーを活用し、 企業が成長し続けられるモデルを確立。これをグローバルに展開することで、世界に貢献します。 ◎潜在労働力を活かす経営支援 「努力したい人が努力できる世界」を作るため、 働く意欲があるにもかかわらず環境に恵まれない潜在労働力と、人材確保に悩む企業を結びつけます。 経営者が潜在労働力の活用方法を知らないという課題に対し、コンサルティングとテクノロジーで支援します。 ◎中小企業を強くする総合コンサルティング 労働人口減少による中小企業の採用難や離職率上昇といった課題に対し、 テクノロジー、クラウドワーカー、コンサルティングの3軸で支援します。 当社のサービスは、以下の特長を持ちます。 ・安い：採用コストを大幅に削減。 ・早い：即戦力ワーカーで迅速に課題解決。 ・再現性：蓄積したノウハウを仕組み化し提供。 ★ビズマップやママワークスなど、自社開発のプロダクトが当社の強みです。 募集背景 更なる組織強化 応募条件 【必須条件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方 歓迎条件 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方（業界不問） ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 ・WEBの広告に関する基本知識 ・ディレクション業務経験や広告営業経験がある方 ・WEBマーケを学んでいきたい方 ※未経験の方も大歓迎です！ 年収 350 万円～ 750 万円 月給 27 万円～ 50 万円 給与詳細 【給与体制】 月給制 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 含まれる固定残業代：69,588円～128,866円(45時間分)を含む。（給与により変動） ※超過分は別途支給 ※＋インセンティブ＋賞与 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ） 1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ） 1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ） 賞与 あり インセンティブ あり 賞与等詳細 年間賞与回数：４回 【賞与について】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 転勤の可能性 なし 勤務地詳細 東京本社／東京都品川区 勤務スタイル：自社内勤務 　 【最寄り駅】 目黒駅から徒歩3分 勤務地（変更の範囲） ≪勤務時間≫ 9:00〜18:30 実働8時間・休憩1.5時間 月平均残業時間詳細 月平均残業時間：50時間以下 ≪諸手当≫ ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ≪福利厚生詳細≫ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） ■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 年間休日120日 土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） 3ヶ月 選考フロー 選考フロー：エントリー　→　1次選考　→　最終選考（事業部責任者）　→　内定 ・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。 ・選考フローは変更になる場合がございます。 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無：状況に応じてある 適性テストの有無：あり ≪受動喫煙対策≫ 喫煙室あり 受動喫煙対策詳細 執務フロア内に喫煙室があります。