経理企画/制度会計・会計システムの業務改革プロジェクトリーダー (エイワ) 港の経理の正社員の求人情報 非公開|ジモティー正社員
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経理企画/制度会計・会計システムの業務改革プロジェクトリーダー(投稿ID : 1rw1np)

作成2026年9月17日 14:14

【業務概要】 グループ会社の増加や事業拡大、会計制度・開示要請の 高度化に対応するため、財務グループにおける経理企画 機能の強化を担っていただきます。 本ポジションは、日常の仕訳・支払・決算実行を主業務 とするのではなく、制度会計を起点として、会計業務・ データ・システムの改善・標準化・高度化を推進する ポジションです。 単体・連結決算、法定開示、税務に関する業務プロセス を対象に、現状の可視化、課題整理、To-Beプロセスの 設計から、会計システムの企画、導入、定着化までを 推進していただきます。 通常経理、情報システム、経営企画、内部監査、外部 ベンダー等と連携しながら、担当する改善案件を進めて いただきます。 入社時点ですべての領域の経験を求めるものではなく、 これまでの経験・得意領域を起点に担当範囲を広げて いただき、将来的には財務企画機能の中核や管理職を 担っていただくことを想定しています。 【仕事内容】 制度会計領域における業務・データ・システムの企画・ 改善を担当いただきます。 入社後は、まず現状業務の可視化と優先課題の整理を行い、 ご経験や得意領域を起点に1~2件の改善案件を構想から 導入・定着まで推進していただきます。その後、経験や 成果に応じて担当領域を広げていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ◎会計業務・制度設計 ・単体/連結決算、法定開示、税務に関する業務  プロセスの可視化・整理 ・To-Beプロセスの設計および業務改善の推進 ・会計制度・法令変更に伴う業務ルール、システム  、統制への反映 ・決算早期化、品質向上、業務標準化に向けた  課題整理・改善推進 ◎会計システム・データ企画 ・ERP、連結、開示、税務、固定資産、経費等の  会計システムに関するロードマップ策定 ・業務要件、会計要件、マスター、権限、受入条件、  優先順位等の定義 ・情報システム部門、外部ベンダーとの要件調整 ・受入テスト、データ移行、導入後の定着化、効果検証 ・DWH、BI、ワークフロー、RPA、AI等を活用した  業務の自動化・高度化 ◎グループ標準化・ガバナンス ・勘定科目、取引先、会社、部門等の会計マスター  およびデータ品質管理 ・財務報告統制、J-SOX、システムに係る業務統制  の整備・運用改善 ・グループ会計方針、標準プロセス、システムの  国内外子会社への展開・支援 ◎プロジェクト推進 ・通常経理、経営企画、情報システム、内部監査等との  横断プロジェクトの推進 ・プロジェクトの進捗、課題、効果等の整理・管理 ・経営層への企画提案、進捗・課題・効果の報告 ◎組織能力・変革定着 ・財務部門におけるデータ、DX、AIリテラシー向上施策の  企画・実行 ・新しい仕組みの利用定着に向けた教育、マニュアル整備  、運用支援 ・導入効果の測定および継続的な改善 ☆本ポジションは、日常の仕訳・支払・決算実行を主業務  とするものではありません。 ☆予算・見込・予実分析等のFP&Aは経営企画グループ、技術  設計・開発・インフラ・運用は情報システムグループが  主管となります。 ☆入社時点ですべての経験を求めるものではなく、ご経験や  得意領域を起点に担当範囲を広げていただきます。 ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:123日~127日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日  ※会社カレンダーあり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※有給休暇日数は入社日に付与されます(最大10日) など ◎昇給 ・あり ◎賞与 ・あり(年2回) ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・財形 ・団体生保 ・エンタメ利用補助 ・保養所(日本全国20拠点以上) ・グループ会社ライブハウス優待など など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件:あり ◎必須項目 ・上場企業または同等レベル企業における経理・財務の  実務経験(決算業務経験を含む) ・業務の現状や課題を整理し、改善に向けて関係者と  調整した経験 ・会計システム、データ活用、DX・AI等の新しい知識を  学び、業務改革へ活用する意欲 ・経理部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・  合意形成力 ◎歓迎 ※以下のいずれか一つ以上の経験があれば可。 (すべてを満たす必要はありません。) ・会計業務プロセスの可視化、課題分析、  To-Be設計の経験 ・会計システム導入・改修における業務要件定義、  受入テスト、移行・定着化の経験 ・ERP、連結会計、開示、税務、固定資産、経費精算等  のシステム導入・運用経験 ・会計マスター、権限、データ品質、財務報告統制  の設計・管理経験 ・決算早期化、BPR、SSC化、RPA・AI・BI等による  業務改革経験 ・連結決算、法定開示、税務、J-SOX、国内外子会社展開  の知識・経験 ・プロジェクトリーダー、PMまたは業務・会計・  ITコンサルティングの経験 最終学歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容:日勤業務 勤務時間:9:30~18:00(実働時間7時間30分) 休憩時間:60分 休  日:週休2日制(土、日、祝)           年末年始、夏季休暇、など       ※会社カレンダーによる 年間休日:123日~127日 賃  金 月  収:285,000円~400,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 昇  給:あり(年1回) 賞  与:あり(年2回) 年収(想定)580万円~730万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種経理
地域
給与年収5,800,000円
福利厚生多数、年間休日123日以上、昇給・賞与・退職金制度あり
勤務時間9:30~18:00
会社名非公開
勤務地東京都港区
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