【仕事内容】 当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -媒体運用 -その他新規の採用手法の企画/立案 ・進捗管理 -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) ゆくゆくは人事企画や制度なども携わっていただきます。 採用担当として、全事業部の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格手当・役職手当・職能手当 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社内レクリエーション制度 ※6月・9月・12月の年3回実施中 ・社員旅行 ・健康診断(がん検診・婦人科検診あり) 他 【給与】 月給20万円~25万円(固定残業代含む) ・想定年収:280万円ー350万円 ・昇給年2回(人事考課に基づき) ・賞与年2回(業績に応じて支給) ・※3ヵ月の試用期間あり。給与・福利厚生等は同じです 【勤務時間】 9:00~19:00(休憩2時間・実働8時間) 【試用期間】 3ヶ月 【休日休暇】 ・週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 【想定勤務地】 ・本社 東京都渋谷区 【受動喫煙対策】 対策あり 【応募条件】 募集年齢:25〜32歳 性別:女性 国籍:日本国籍、外国籍 予定募集人数:1名 最終学歴:大学、大学院 〈必須経験〉 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験 ・中途採用の経験 ・人材業界での営業経験 【選考フロー】 ◆選考内容 書類選考・面接2回 ◆面接詳細 ・一次面接:代表面接を実施します。 ・最終面接:代表・現場責任者の2名で実施します。 (面接の流れ) ・アンケート記入(これまでの経験や希望など記載いただきます) ・自己紹介 ・転職理由 ・現職での職務詳細 ・志望理由 非常にオーソドックスな質問です。 同社にて人事業務を行う上で多岐にわたる職務を行います。 その上で自ら能動的に動ける方かどうかを見極めております。
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