【人事】採用担当 / リモート可 / フルフレックス / 業績絶好調のケアテック企業（投稿ID : 1fsybx）

≪仕事内容≫ ・採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ・エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成 ・採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップ ・データ分析と報告: 採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案 具体的には・・・ ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。 ≪応募条件≫ 【必須条件（MUST）】 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語：ネイティブ 【スキル・経験】 （すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） ・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可） ・採用データの分析や報告書作成のご経験 ・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験 ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方 【歓迎条件（WANT）】 ・新卒・中途採用の両方に携わった経験 ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識 ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験 年収 370 万円～ 550 万円 月給 25.5 万円～ 給与詳細 【給与】 月給制 月給：25.5万円～ 年収：370万円～550万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分） 賞与 あり インセンティブ なし ストックオプション なし 賞与等詳細 ・賞与/年1回（業績連動型） 転勤の可能性 なし ≪勤務地≫ 【東京本部】 〒108―6208 東京都港区 ●JR山手線 ・『品川駅』から徒歩5分 勤務地 【変更の範囲】 会社の定める事業所（リモートワーク含む） ≪勤務時間≫ フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） ※労働時間規制の適用除外なし 月平均残業時間 残業30時間以下 月平均残業時間詳細 残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ≪諸手当≫ 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 結婚祝金、出産祝金 退職金（確定給付企業年金） ≪福利厚生≫ 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 結婚祝金、出産祝金 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金あり） 健康診断 ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 ＜休日・休暇＞ 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇（半日・時間単位も取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休、育休、介護休業 など 試用期間 あり 試用期間詳細 試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ≪選考フロー≫ 書類選考 ↓ 面接(2〜３回）：オンライン or 対面 ※筆記試験や適性検査はありません。 受動喫煙対策について 禁煙 受動喫煙対策詳細 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）