【業務内容】 官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。 (医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など) ■職務内容: 《担当案内》店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど 《担当棟数》年間棟数は3~5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年~1年程度です。 《担当エリア》丹波~阪神間中心(兵庫県内) 《平均のうちあわせ回数》案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。 【給与】 月収:243,000円~330,000円 年収:3,800,000円~5,500,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~250,000円 その他固定手当/月:9,000円~22,000円 昇給:有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【みなし残業】 固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月) ※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 【時間】 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均残業時間詳細:25時間以内 【資格】 学歴不問 《応募条件》 ・建築士2級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方 【試用期間】 3ヶ月 期間中に労働条件の変更はございません。 【募集人数】 1名 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 年2回(8月、12月)※過去実績3ヶ月分 ┗年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり 諸手当 通勤手当:有り 資格手当(資格による) 役職手当、健康手当、その他諸手当 福利厚生詳細 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 ■資格取得奨励金 ■技術研修、マナー研修 ■退職金共済 ■各種慶事制度 ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)
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