【開発／SRE】年休123日以上／完全週休2日制／二つのアプローチで技術戦略を指揮する／年収500万～（投稿ID : 1qbr10）

自社サービス（レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、新規事業等）を支えるインフラ・プラットフォーム全体の信頼性向上、およびSRE文化の醸成を一気通貫でお任せします。 １）SRE文化の醸成＆開発チームの技術応援（ イネーブルメント工程） ２）全社横断プラットフォーム開発＆自動化（プラットフォームエンジニアリング） ３）キャパシティハック＆コスト最適化（システム最適化） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 ＜給与＞ 月給：350,000円～666,666円 年収：5,000,000円～8,000,000円 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与年2回 通勤手当、残業手当 ＜みなし残業＞ あり 固定残業代：138,800円 固定残業時間：80時間 時間外労働の有無に関わらず、80時間分の時間外手当として138,800円を支給。80時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 ＜時間＞ ９：００～18：00 ＜資格＞ 高卒以上 業界未経験可 パブリッククラウドのインフラ実務実験、またはオンプレでのインフラ実務経験＋趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 何らかのプログラミング実務経験 Dockerなどの仮想化技術の使用経験 ＜試用期間＞ あり／6ヶ月／🔳条件の変更項目なし ＜募集人数＞ 1～4名 ＜休日＞ 年間休日123日 完全週休2日／土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、結婚休暇、しゅっさん補助休暇、忌引き ＜待遇・福利厚生＞ 🔳リモートワーク制度（当社規定による） 🔳昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 🔳交通費支給（当社規定による） 🔳各種社会保険完備 🔳確定拠出年金制度 🔳資格取得支援制度 🔳産前フレックス・時短勤務制度 🔳ビジネス雑誌読み放題 🔳オンライン英会話無料受講制度 🔳事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり 🔳ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ・会社から2㎞圏内に住所がある地方支店勤務者：１．３万円／月支給 🔳レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。