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ペンション・旅館・民宿スタッフの仕事内容
ペンション・旅館・民宿スタッフの仕事内容は大きく分けて、受付・客室・清掃・調理の4つがあります。受付では来場したお客様の対応、予約の手続きや電話対応などを行います。客室では客室の清掃や備品のチェック・補充が主な業務となります。清掃は、客室以外全般の清掃を念入りに行います。調理は、お客様をもてなすための料理を提供します。職場によって様々ですが、上記の4つの業務を担当別に分ける場合もあれば、一人ひとりがこれらの業務全般を行う場合があります。また、繁忙期に住み込みで働くことができるリゾートバイトとして人気を集める職場もあります。ペンション・旅館・民宿スタッフの仕事は、お客様から感謝してもらえたときに達成感が味わえるのも、人気の要因となっています。

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ペンション・旅館・民宿スタッフの給料
ペンション・旅館・民宿スタッフの求人情報における時給相場は900~950円となっています。時給換算ではなく日給換算の職場も多いです。個人の能力に合わせた昇給が用意されている職場もあるため、やりがいをもって働くことが可能です。さらに高時給で稼ぎたい人には特別手当が出る深夜帯や土日祝日、繁忙期などの勤務もおすすめです。また交通費や超勤手当、インセンティブなどが支給される場合や従業員割引などの福利厚生が整備されていることもあります。なお、他のレジャー系カテゴリーのバイトの時給を例に挙げると、ホテルスタッフが時給850~1000円前後、インストラクターが時給850~1000円前後となっています。イベントスタッフは時給900~1000円前後です。

ペンション・旅館・民宿スタッフの志望動機と面接突破法
志望動機を明確に面接官に伝えることが面接突破の鍵です。ペンション・旅館・民宿スタッフを目指す際に特に有効な応募理由としては、「人と接することが好きだから」「接客の技術を活かしたい」などが挙げられます。また通勤時間が短い、長期間勤務可能などが大きな強みとなります。さらにお客様の送迎を行う施設では、普通免許があると採用確率がアップします。未経験者にとっても、主体的に働く意欲が旺盛ならば基本的になじみやすい職場となっています。ペンション・旅館・民宿スタッフという職種を志望する理由だけではなく、その職場で働きたい理由を採用担当者に質問される場合もあるので、事前に準備することが望ましいです。さらにコミュニケーション能力、体力などをアピールすると好印象です。

ペンション・旅館・民宿スタッフに必要なスキル・資格
ペンション・旅館・民宿スタッフには、接客業の経験がある方は採用の際に有利です。調理部門を希望する場合は調理師免許を持っていると優遇される場合があります。しかし多くの場合、マニュアルや充実した研修制度が用意されていますので、未経験者の方でも問題なく働き始められます。実際に初めてのアルバイトとしてペンション・旅館・民宿スタッフに応募する方も多くなっています。主要業務である接客を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、レベルの高い礼儀やマナーが身に付きます。また、クレーム対応や問い合わせ対応に力を入れることで、臨機応変な対応力が養われます。制服は用意されていることが多く、旅館スタッフの場合は働きながら着付けのスキルを身に着けることもできます。

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