>   >  ホテルのアルバイト・バイト情報の無料求人広告

ホテルのアルバイト・バイト情報の無料求人広告 全190件

ホテルスタッフの仕事内容
フロント等を含めたホテルスタッフの仕事内容は大きく分けて、宿泊業務と宴会業務と飲料業務の3つがあります。どの業務もホテルの顔となるため、上質なサービスを提供することが求められます。宿泊業務では宿泊客の対応や、予約の手続き、客室の清掃、備品のチェックなどを行います。宴会業務では宴会の内容に応じて準備を進め、会場の設営や宴会本番中のサービスも担当します。飲料部門ではホテル内のレストランでの案内や、オーダー取り、料理やドリンクの提供などといった接客の仕事があります。ホテルスタッフの仕事はお客様に気持ちよく過ごしてもらえたときや自分の顔や名前を覚えてもらえたときに達成感が味わえるのも、人気の要因となっています。

全国のホテル(接客)の投稿一覧

他の条件で接客のアルバイトを探す

全国のホテル(接客)について

ホテルスタッフの給料
ホテルスタッフの求人情報における時給相場は850~1000円となっています。時給換算ではなく日給換算の職場も多いです。個人の能力に合わせた昇給が用意されている職場もあるため、やりがいをもって働くことが可能です。特に臨機応変な対応力を持っていることが高評価につながります。さらに高時給で稼ぎたい人には特別手当が出る深夜帯や土日祝日、繁忙期などの勤務もおすすめです。また交通費や超勤手当、インセンティブなどが支給される場合や従業員割引などの福利厚生が整備されていることもあります。なお、他のレジャー系カテゴリーのバイトの時給を例に挙げると、イベントスタッフが時給900~1000円前後、インストラクターが時給850~1000円前後となっています。

ホテルスタッフの志望動機と面接突破法
志望動機を明確に面接官に伝えることが面接突破の鍵です。ホテルスタッフを目指す際に特に有効な応募理由としては、「人と接することが好きだから」「接客の技術を活かしたい」「礼儀やマナーを身に着けたい」などが挙げられます。また通勤時間が短い、長期間勤務可能などが大きな強みとなります。さらに、語学力があると採用確率がアップします。未経験者にとっても、ホテル業界に興味があり主体的に働く意欲が旺盛ならば、基本的になじみやすい職場となっています。ホテルスタッフという職種を志望する理由だけではなく、その職場で働きたい理由を採用担当者に質問される場合もあるので、事前に準備することが望ましいです。さらにコミュニケーション能力、清潔感などをアピールすると好印象です。

ホテルスタッフに必要なスキル・資格
ホテルスタッフの採用の際には、接客業の経験がある方は有利です。しかし多くの場合、マニュアルや充実した研修制度が用意されていますので、未経験者の方でも問題なく働き始められます。実際に初めてのアルバイトとしてホテルスタッフに応募する方も多くなっています。主要業務である接客を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、レベルの高い礼儀やマナーが身に付きます。また、クレーム対応や問い合わせ対応に力を入れることで、臨機応変な対応力が養われます。さらに、この仕事を続けることで、正社員に昇格する場合もあります。ホテルスタッフの仕事では憧れのホテルで社会人としてスキルアップできるような社会経験を積めることが大きな魅力です。

▲ 全国 アルバイト 接客 > ホテル一覧トップへ
 >   >  ホテルのアルバイト・バイト情報の無料求人広告