＜リモート中心＞新卒採用部_リクルーター（東京・神奈川）（投稿ID : 1oa8bn）

■募集背景 事業拡大に関わる新規募集となります。 エンジニア素養の高い新卒学生を採用していく為。 ■ビジョン・戦略・ミッション 【会社に資する人材を採用する】 技術アウトソーシング業界最大手の弊社では、採用業務 は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。 入社後、成⾧・活躍できる人材を把握し、惹きつける。 人口減少が進む中、今後より重要になるスキルが身に付 きます。 ■業務内容・チーム構成 ・同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターン 　シップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用 　企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随す 　る業務 ・人材採用を推進する為の企画・立案・実行 〇募集ポジション 新卒採用部_新卒採用課　⇒　14名が所属しています。 20代～30代前半の年齢層が多く、採用未経験からの スタートの方が大半となります。 ■労働契約の期間に関する事項 　期間の定めなし ■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・ 　キャリアイメージ・社会貢献など） 【当社で新卒採用担当として働く魅力】 ・採用活動が事業成⾧に直結するため、事業拡大・成⾧ 　を体感できる ・将来的には採用戦略立案、採用手法構築、採用手法 (採用ルート/ターゲット/選考フロー)の見直し、セミ 　ナー企画など幅広い業務まで担当 ・採用競合が多い為、企業をいかにPRするかという 　思考力、学生に合わせたコミュニケーション力など 　が身に付きます。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日：１２２日（内、特別休暇４日含む） ・完全週休2日制（土、日） ・祝日（祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時休暇 ・災害時休暇 昇給 ・あり 福利厚生 ・通勤手当 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・介護保険 ・住宅: 　寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・手当: ・残業手当（1分単位） ・役職手当 等 ・退職金:確定拠出型年金 ・労働組合　あり ・赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 教育： ・社内外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・通信教育補助 ・資格取得補助 ・図書購入補助 ・社外技術研修参加費 ・自己啓発支援 その他： ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・定年再雇用 ・従業員持株会（奨励金あり） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ・大学卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・高いプレゼンテーションスキル ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・製造業における業務経験 （採用担当、営業、エンジニア） ・採用に関わる業務経験者 ▽マインド ものづくりや技術領域に対し、興味が持てる ≪フィットする人物像≫ ▽スキル 提案やプレゼンが得意 周りの人を巻き込んで業務を遂行できる ▽マインド 採用がゴールではなく、入社後の活躍まで イメージした採用がしたい方 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（２か月間※労働条件の変更なし） 就業内容　 勤務時間：９：００～１８：００（実働時間８時間） 休憩時間：６０分 残業時間：月平均２０時間 休日　　：完全週休２日制（土日祝）他 　　　　　年末年始、夏季休暇など 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２２日 ※フレックスタイム制度あり 　コアタイム11：00～16：00 賃金 月収　　：３０８，０００円～４１７，０００円 ※固定残業代（70,760円～95,600円/40時間分） 　を含みます。 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇給　　：あり（年１回） 年収（想定）３７０万円～５００万円 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与 　・インセンティブを支給することあり お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。