・日本人富裕層へ海外不動産の営業(反響営業) ・営業組織の構築(プレイング兼マネジメント) ・営業組織の拡大(採用、育成、管理) ■【顧客】 ・国籍:日本人 ・顧客層:経営者や投資家などの富裕層(資産:数億円~数百億円) ■【商材】 ・商品:海外不動産(タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア) ・価格帯:1000万円~1億円 ・補足:投資、自己利用、資産分散、節税など様々な目的のお客様からご購入いただいています。 各国の財閥系デベロッパーの正規代理店として「ザ・リッツ・カールトン」や「シェラトン」といった5つ星ホテルレジデンスなどの優良物件のみを取り扱っております。 ■【営業手法】 ・区分:新規営業(100%新規) ・経路:反響営業(100%反響) 給与 年収:400万円~1015万円 ※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり ※入社後年4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり 賞与:年2回/賞与2ヶ月分(7月・1月) みなし残業 あり 固定残業時間:月45時間 固定残業代:月69705円 時間 休憩時間:60分 ※労働時間8時間(20:30完全退社) 資格 大学卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 〈応募条件〉 2027年3月に大学・大学院いずれかを卒業見込みの方 試用期間 あり/3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 募集人数 6名 休日 〈完全週休2日制〉 休日:シフト制 年間休日:125日 (平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!) 7日以上の連休取得も可能です。 ◇有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ◇産休育児休暇 ◇慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 待遇・福利厚生 ■産休/育休実績あり 〈諸手当〉 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【残業手当】みなし残業以上の残業が発生した場合 〈福利厚生詳細〉 ■3ヶ月に1回の人事考課制度(昇給チャンスあり) ■レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 ■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援 ■BB Giveaway:社内ジモティー的な制度 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 ■各種社会保険完備 ■育休取得率100%(男女) ■クロスボーダーワーク:国内外、好きな場所で働ける制度 ■クロスボーダーバケーション:国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度 ■不動産購入手当:仲介手数料割引 ■社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料) ■中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
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