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ファーストジョブスさんのプロフィール

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ニックネーム：: ファーストジョブス

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性別：: 男性

登録日時：: 2025/09/08

居住区：: 未登録

職業：: 未登録

投稿一覧

【未経験OK!】エンジニア★全国に拠点あり★賞与・昇給あり★完全週休二日★

月収197,000円 港区東新橋

○目経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指して頂きます。・機械系エンジニア：機械設計・筐体設計・金型設計・解折・実験・評価・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・仕上げ・メンテナンス・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等＜給与＞月給：197,000円~ 年収：3,000,000円~4,500,000円昇給：年1回賞与：年2回交通費全額支給超過勤務手当資格手当役職手当地域手当＜みなし残業＞なし＜時間＞ 9:00~18:00 実働：8時間休憩：1時間残業：月平均18時間＊常駐先により異なります。＜資格＞高卒以上完全未経験OK ＜試用期間＞あり：3ヶ月◾️試用期間中の待遇面・給与面変更なし＜募集人数＞ 80名＜休日＞完全週休２日制年間休日120日~125日 GW休暇年末年始休暇有給休暇10日~20日慶弔休暇特別休暇出産・育児休暇介護休暇＜待遇・福利厚生＞社保完備（健康・労災・雇用・厚生年金）選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）・退職金（勤続3年以上）、介護保険、社員持株会・独身寮・社宅完備（月５万6,000円迄の会社補助あり）＊赴任地による・赴任準備金3~5万円支給（初回赴任時のみ）・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等）・引越・帰省費用全額支給・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等 ★資格取得補助制度・資格取得補助金制度　資格習得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料・資格取得受験料補助　合格：半額補助（上限３万円）

☆彡　シフト休／残業10時間以内／定期昇給／インセンティブ毎月支給／豊富なキャリアパスをご用意しております

月収240,000円 大阪市北区梅田

【業務内容】家電量販店などで実施されるスマートフォン・通信サービスのイベント運営を担当していただきます。イベント期間中は、チームで会場を設営し、ビラ配りやお声がけを通じて来場されたお客様にイベントを案内します。興味を持っていただいたお客様には、現在の通信環境や料金、利用状況をヒアリングし、一人ひとりに合った最適なプランをご提案します。入社後は研修を通じて、商品知識やサービス内容、提案方法、アフターフォローまで基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。現場では先輩社員と複数人のチームで行動し、協力しながら成約を目指します。人と接することを楽しみながら、実践的な接客・営業スキルを身につけられる仕事です。【職種カテゴリー】スマホアドバイザー【勤務地・勤務先名】 TTCホールディングス株式会社大阪府配属先：関西圏内の携帯ショップまたは家電量販店（キャリア、勤務地は希望可能です！）研修場所：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11階 ※出張可能性あり（月に1.2回）【給与】想定月収：240,000円～245,000円想定年収：3,220,000円～4,500,000円昇給・賞与：査定／年2回　　賞与年／2回 ※2026年3月まで月給 240,000円～月給￥240,000～基本給￥208,500～固定残業代￥6,500～イベント営業手当￥25,000等を含む/月固定残業：4時間/6,500円 ※2026年4月より月給 255,000円～月給￥255,000～基本給￥217,500～固定残業代￥12,500～イベント営業手当￥25,000等を含む/月固定残業：7時間/12,500円 ※残業代：超過分は100%支給 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年 →322万【みなし残業】あり固定残業代：6,500円固定残業時間：4時間固定残業代(補足事項) 時間外労働の有無に関わらず、4時間分の時間外手当として6,500円を支給。 4時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給【時間】 10:00　～　19:00 10：00～20:00の時間において8時間労働のシフト制休憩時間：60分平均残業時間：20時間【資格】高校卒,専門各種学校卒【試用期間】あり　／　3ヶ月　／　■条件の変更項目なし【募集人数】 20名以上【休日】年間休日：115日休日：シフト制育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇年間休日日数：115日完全週休２日制(シフト制) 休暇：育児休暇　産前産後休暇　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇(3日)　冬期休暇(3日)　リフレッシュ休暇(最大5日) ※上記の年間休日に別途、法律で定められた、必須で取得すべき有給取得日数(5日)を含むと合計休日日数は120日となります。【待遇・福利厚生】 ※社会保険完備（労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険） ●各種福利厚生利用可 ●四半期毎の決起会開催 ※禁煙　喫煙可能区域での業務：無

74年の歴史ある企業のグループ会社で新規事業のコアメンバー募集！

月収240,000円 港区海岸

コンベアをはじめとする工場設備の提案から設計、協力会社の管理業務などを一貫してお任せします。入社後は先輩社員が業務の流れをお教えしますので、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ◎クライアントへの提案「工場を省力化したい」「生産性を向上させたい」といった課題に対して、解決のための製品を提案します実際に工場に足を運び、現状を確認した上で、最適なソリューションを行うこともあります。 ◎設計成約後はどのような機械を組み合わせて設備を構築するか、営業自身が設計を行います。設計の仕方は入社後にお教えしますので、機械に抵抗がなければ着実に技術を身につけていくことができます。 ◎協力会社への依頼・管理パートナー企業に製品の詳細を伝え、製造を依頼します。予算管理や納期管理もしっかり行なっていきましょう。多くの人のチカラを結集して設備が完成し、稼働した時の喜びは大きなものになります。＜給与＞月収：240,000円~300,000円年収：3,500,000円~5,000,000円スキルや経験に応じて決定する昇給：年1回（2月）賞与：年2回（6月・12月）＊昨年度支給実績年2回/4.7ヶ月分固定残業代の有無・固定残業代住宅手当、通勤手当、家族手当職務手当、住宅手当（月１万円）社員寮あり（大型家電まで会社支給）＊社内規定あり家族手当（配属者：月8,000円）、子1人：月1500円＊まん3歳までの子供に対して月３万円の特別養育手当あり（配属者の扶養が条件）＜みなし残業＞固定残業代あり固定残業代：52,000円固定残業時間：30時間時間外手当として52,000円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給＜時間＞就業時間：8:30~17:00 休憩時間：1時間残業あり平均残業時間：15時間＜資格＞大卒以上業界未経験可｟必須｠・何らかの営業経験をお持ちの方(業種・年数不問) ｟歓迎｠・会社の歯車ではなく、中心メンバーとして活躍したい方。・スケールの大きな仕事で、達成感を得たい方。＜試用期間＞あり：3ヶ月◾️条件の変更項目なし＜募集人数＞ 1~4名＜休日＞年間休日：101日土日（土曜日は隔週）土日祝年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇＜待遇・福利厚生＞労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険退職金制度、財形貯蓄制度、マイカー通勤OK（駐車場完備）

【兵庫】★土木施工管理★賞与年３回★手当・福利厚生充実★週休二日制★

月収240,000円 豊岡市若松町

兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県野土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。地域に根差した工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理（品質、工程、原価、安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成　など PCの基本操作が出来る方はスキルを活かして活躍していただけます。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仕事に取り組めます。チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。＜給与＞月給:240,000円～400,000円年収:3,840,000円～6,400,000円賞与：年3回家族手当通勤手当：車両を持ち込む場合は、燃料代として距離×22円を支給資格手当：上限35,000円赴任手当＜みなし残業＞あり：40時間固定残業代：54,850円～91,440円＜時間＞ 8：00～17:00 実働:8時間休憩:1時間残業:20時間以下＜資格＞高卒以上業界未経験OK ＜必須条件＞基本的なPC操作普通自動車運転免許＜試用期間＞あり：3カ月試用期間中の待遇面・給与面の変更なし＜募集人数＞ 1名＜休日＞週休2日制（日・祝）年間休日111日年次有給休暇：10日＜待遇・福利厚生＞社保完備（健康・労災・雇用・厚生年金）退職金共済退職金制度（勤続1年以上）再雇用制度入居可能住宅医療保険加入（入院・手術費用給付金制度）社員旅行（年1回）新入社員研修 →兵庫県建設業協会による「社会人基礎研修」 ⇒北但雇用開発協会による「新規学卒地元就職者研修会」等の受講各種資格取得補助：当社規定の資格に限り、受講料の補助を行います。

服装髪型自由/助け合う組織風土/未経験歓迎！/年休122日/研修制度充実

月収248,572円 福岡市東区蒲田

・既存顧客、新規営業先、取引先への訪問/電話営業営業対象：中古車販売店、一般法人、提携陸送会社など・輸送の受注業務/発注業務・中古車販売店をメインに、一部ディーラーや一般法人、提携している陸送会社などに営業活動をします。既存顧客、陸送会社へのフォロー営業。新規顧客開拓のため電話/訪問して自社輸送サービスの提案営業をします。・電話/パソコン（自社システム）を使用して、中古車販売店や一般法人などから車輌輸送の受注対応、及び発注対応をします。＊3月頃事務所移転予定：場所/博多駅周辺＜給与＞月収：248,572円~ 年収：3,480,000円~450,000円月給248572円＝基本給201343円＋固定残業代47229円昇給：年1回賞与：年2回（昨年実績3ヶ月）固定残業代残業手当、家族手当＜みなし残業＞固定残業代：あり固定残業代：47,229円固定残業時間：30時間・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として47,229円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給＜時間＞就業時間：9:00~18:00 (＊繁忙期の3,4,9,10月は20時間の残業時間となる場合があります）休憩時間：1時間残業：あり平均残業時間：10時間＜資格＞高卒以上業界・職種未経験可折衝経験をお持ちの方、営業未経験の方、大歓迎です。＜試用期間＞あり/3ヶ月◾️条件の変更項目なし＜募集人数＞ 1名＜休日＞年間休日：122日シフト制/土日年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇＊シフト制（原則土日休、祝日は出勤だが各自で相談可）、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年後の付与日) ＜待遇・福利厚生＞労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険・服装自由・副業OK ・ウォーターサーバー完備・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得制度・研修支援制度・社員旅行・BBQ大会・社員総会・年間優秀者表彰・部署横断型の社内活動・ゴルフ支援（希望者）・クリスマスプレゼント（中学生以下のお子様対象）

土日祝休/年休122日/上場企業グループ/事務経験者☆歓迎/金融会社にて事務職のキャリアが積める！

月収209,793円 品川区東五反田

<業務内容> 日々変動する投資信託基準価格を入力、集計等を行い、株価情報が必要な企業へ情報を発信。 AccessやExcelで作成した社内ツールへの入力を行います。そのほか受信したメールの振り分けなども行います。ミス防止のため、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 <職種カテゴリー> 事務 <給与> 月給：209793円～220000円年収：264万円～293万円 ■月給：20万9793円～ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ≪月給の内容≫ ■基本給20万2000円～ ※固定残業手当(精勤手当)：月5時間分7793円～。超過分は別途支給。 ※所定時間外労働の割増率：所定時間外労働125％、休日労働135％、深夜労働25％昇給・賞与 ■賞与年2回(6月/12月) ■昇給年1回(7月) ■試用期間3ヶ月あり(労働条件に変更はありません) <みなし残業> あり固定残業代：7793円固定残業時間：5時間 <時間> 8：40～17：10 08：40～17：10(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) 早朝：稀に8：00からの出勤可能性あり。休憩時間：60分 <資格> 高卒以上業界未経験可 <試用期間> あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし <募集人数> 10～19名 <休日> 完全週休2日/土、日、祝育児休暇、春季休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇年間休日120日程度(2025年度123日) 慶弔休暇有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日)産前・産後休暇育児休暇介護休暇永年勤続休暇結婚休暇子供の結婚休暇妻の出産休暇 <待遇・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険交通費支給(上限額3万円) 資格取得支援制度※対象となる資格を取得した場合、受験料を補助保養所慶弔見舞金出産・育児支援制度株式会社旅人　求人I：時短勤務制度(今回募集のポジションは時短勤務不可となります各種イベント割増手当(時間外・休日出勤・深夜) 出張手当家族手当(配偶者：月5000円、子：月2000円/人) 資格手当※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給※対象資格は全 70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など) 紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給) 表彰制度(年に1度「社長賞」「自己投資賞」「ルーキー賞」などを表彰) インフルエンザ予防接種(会社負担) メンタルヘルスサポート・産業カウンセラー面談

★完全未経験OK★施工管理★昇給・賞与あり★手当充実★福利厚生充実★

月収221,000円 松戸市松戸

品質管理、工程管理、安全管理、出来形管理、出来工管理、コスト管理、労務管理、環境管理などの企画・地質調査・測量業務設計（基本・詳細・実施）、施工図作成、CAD,積算、工務など、建設エンジニアリング・コンサルティング業務＜給与＞月給：221,000円~350,000円年収：3,000,000円~4,000,000円賞与：年２回（3月・9月）昇給：年１回残業手当：超過分全額支給交通費全額支給家族手当資格手当役職手当日報手当リファラル手当勤続手当　（入社から1年経過：5,000円/月、入社から3年経過：15,000円/月) ＜みなし残業＞なし＜時間＞ 8:00~17:00または9:00~18:00 実働：8時間休憩：1時間残業：20時間＜資格＞中卒以上完全未経験OK ＜試用期間＞あり：６ヶ月 ◾️試用期間中の待遇面・給与面変更なし＜募集人数＞ 20名＜休日＞週休２日制（土日祝）　月1~2回土曜日出勤の可能性あり夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前・産後休暇介護休暇＜待遇・福利厚生＞社保完備（健康・労災・雇用・厚生年金）社宅/家賃補助制度あり定期健康診断慶弔見舞金制度資格取得支援制度社内研修制度チューター制度懇親会費部活動費（フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます）リファラル制度寮（規定あり）　月額約16,000円・初期費用なし

上場後連続増収！独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社

月収262,000円 郡山市本町

・サービスエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル顧客属性　新規：既存ー6:4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。給与月収：262,000円～400,000円年収：4,000,000円～6,000,000円 ▼インセンティブ 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者支給額：予算達成で100万円以上但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給 ▼月給額 26.2万円～40万円 ※固定残業代として10～16時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）固定残業代住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当時間外手当：全額支給通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当みなし残業あり固定残業代：30,000円固定残業時間：10時間時間外労働の有無に関わらず、10～16時間分の時間外手当として30,000円を支給。 10～16時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：1時間残業：あり平均残業時間：25時間資格高卒以上業界･職種未経験可・社会人経験・普通自動車第一種免許（AT限定可）試用期間あり　3ヶ月　■条件の変更項目　なし募集人数 1名休日年間休日：125日完全週休2日/土、日、祝育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇介護休業待遇・福利厚生労災保険､雇用保険､厚生年金､健康保険・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・慶弔金制度・確定拠出年金制度・積立有休制度・提携宿泊施設あり・インフルエンザ予防接種補助金

地盤改良工事の提案営業/福利厚生も充実◉/営業初挑戦でも定着して就業できる環境

月収270,000円 箕面市小野原東

住宅やマンションの建築を行うハウスメーカーや工務店へ地盤改良工事の提案営業をご担当します。【営業スタイル】初めは電話を中心とした新規開拓営業を実施いただきます。業界内で知名度があるため新規のお客様にもお話を聞いていただきやすく、ニーズに合わせたご提案が出来ます。その後ご自身で獲得したお客様や先輩からの引き継ぐお客様の既存顧客営業をお任せします。同社の独自工法は、水を使わず、小規模な機械で施工が可能という特徴があり、施工場所が狭くて済むため、狭い土地での施工も可能です。地盤が弱いと地盤沈下や液状化現象が起こることがあり、建物が傾く・倒壊する可能性があります。それを防ぐ重要な工事の営業になります。同社の工法は住宅はもちろん、学校や商業施設の地盤工事にも取り入れられています。＜給与＞月給:270,000円～280,000円年収:3,200,000円～3,400,000円 ■昇給：あり賞与：有年2回（月1カ月）：7月・12月 ※初年度は賞与無し＜みなし残業＞あり固定残業手当/月：63,000円～（固定残業時間42時間００分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜時間＞ 8：00～17：００実働:８時間休憩１時間残業：あり月平均残業時間：４０時間以下夜勤なし＜資格＞高卒以上業種・職種未経験OK 必須最低学歴：高校卒＜試用期間＞あり/３カ月/条件の変更項目なし＜募集人数＞１名＜休日＞ ■完全週休２日制 ■年間休日：１２１日　指定水土、日祝休み ■有給休暇：１０日～４０日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■創立記念休暇（4/１）＜待遇・福利厚生＞社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり ■通勤手当：３万円まで支給 ■家族手当：配偶者１万円/子５千円初任給より ■住宅手当：賃貸１万円/自己所有２万円　初任給より ■資格手当：１万円～２万円（資格により設定） ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険（国）労災上積保険（任意） ■社員旅行 ■退職金制度あり（中退共） ■ドリンクサーバーあり

★施工管理★賞与年3回★昇給年2回★福利厚生充実★完全週休2日制

月収260,000円 新潟市秋葉区新津

●業務内容・ガス本管工事・給排水衛生設備工事・水道本管工事など・工事の計画立案・施工現場の監督・作業の進捗状況・安全管理・品質管理など ※専門性が高いので、需要が高く長期的に働くことが可能です！ ●給与月給：260,000円～500,000円年収：3,900,000円～9,000,000円賞与：年3回昇給：年2回通勤手当：上限50,000円時間外手当住宅手当：上限30,000円出産手当：10,000円家族手当　→配偶者：15,000円　→扶養の子1人に月8,000円　→非扶養の子1人につき3,000円を毎月支給役職手当日直手当宿直手当自宅待機手当出張手当 ●みなし残業　無し ●資格・学歴不問・普通自動車運転免許(AT限定可)　・2級土木施工管理技士または2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方 ●試用期間　なし ●募集人数　3名 ●休日・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日111日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休休暇・慶弔休暇 ※月に1～2回土曜出勤の可能性がございます。 ●待遇・福利厚生・社保完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ・損害保険・資格取得支援制度・社用車貸与・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金・社内旅行・クラブ(野球部) ・職場積み立てNISA ・U・Iターン支援制度(引越費用補助など)

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