■会社の魅力 【東証プライム上場グループの安定した財務基盤】 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成し、 2018年には東証プライム市場に上場しています。 2023年にホールディングス体制に移行しており、 財務基盤の強化が実現できています。 投資用不動産業界で上場しているのは、同社含めて わずか8社ということもあり、toCのお客様はもちろん、 toBのステークホルダーからも信頼いただいております。 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と 顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化 した物件展開を行っております。 2024年12月末時点での入居率は99.98%と非常に高い水準を 維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。 また、創業者の起業背景のとおり、顧客志向の営業 スタイルを非常に重視しております。 提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制 や誠実な対応が高く評価されています。400名近くのお客様 には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいて おり、同社に信頼を寄せていただいていることの証である と自負しております。 【ハイクラスに選ばれているエージェント】 お客様の49.0%が年収1,000万円以上、年収1,000万円以上の お客様の平均年収は1,775万円と、同社が大切にしている 「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、 品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただい ております。 【先進的な取り組み】 顔認証サービスとの連携や社内DX 業界で先駆けてDXに取り組み、社内にはペーパーレスが 定着。自社ブランド物件には顔認証システムFreeiDを搭載 し、『進化するマンション』を導入。お客様に価値ある ものを提供しています。 不動産クラウドファンディングも同社が業界に先駆けて 開発し、投資用不動産の間口を広げる施策となって います。 【男女問わず、正当に評価される成果主義の社風】 2024年度下半期、各部門営業TOPはなんと75%が女性! また、主任職の女性割合は55.6%と男女問わず、 どんどんキャリアアップが可能です。 CHRO(人事役員)、人事部長代理が女性ということもあり 、女性活躍応援の制度は今後も拡充させていく予定です <この仕事の魅力> ■ 得られる環境 ・将来にかけて需要が大きいマーケット、環境 ・社内DXが進み、営業活動に注力できる環境 ■ 得られる専門性・経験 ・投資、保険、不動産に関する専門知識 ※お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを 高めることも可能 ・高額(3,000~4,000万円)商材を販売するハイレベル な営業スキル ・ハイクラスのお客様に対する営業スキル ■ 得られる自身の介在価値 ・マネジメント経験 ・様々な業界、職種のお客様と深いお付き合いができる ・「あなただから購入しました」というお言葉を いただくことができる <募集背景/仕事概要/担当する業務内容> 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う営業職の拡充 【仕事概要】 不動産を活用した資産運用のコンサルティング営業 【担当する業務内容】 ※選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身の ご希望・スキル・ご経験に応じて、配属を決定いた します。 ====================== 【1】アセットプランニング部(新規開拓営業) ====================== ▼具体的には… ・ターゲットリストの作成:市場分析やデータベース を活用して、潜在顧客のリストを作成。 ・コールドコール: 電話やEメールを通じて、潜在顧客 にアプローチ。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題 分析を行い、改善。 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を 行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約 を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、 成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について (※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールで アプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的 にフォローアップを行います。 ・クローザー:アウトバウンダーがアプローチした お客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を 模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。 ========================= 【2】スマートセカンド部(完全反響営業) ========================= ▼具体的には… ・見込み顧客へのアプローチ:セミナーや営業資料など のコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチを 行い、商談機会の創出。 ・契約までの対応:商談のための資料準備・事前に得た 顧客情報をフィールドセールスへ共有、契約までの 顧客からの問い合わせ対応 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を 行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、 成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について (※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・インサイドセールス:見込み顧客に対し、関係構築や 商談に繋げるために継続的にフォローアップを行い ます。 ・フィールドセールス:インサイドセールスがアプローチ したお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件 を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたし ます。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日:124日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各大型休暇実績あり など ◇インセンティブ ・あり ◇福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(5万円を上限に全額支給) ・会員制の保養所施設 ・定期健康診断 ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・PA STYLE Benefits (約140万点以上の豊富なサービスの優待) ・資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:必須 ・営業や販売、サービス職などのお客様と接する 経験のある方 ・成長意欲があり、ポジティブなコミュニケーション が取れる方 【歓迎要件】 ・営業経験3年程お持ちの方(BtoC、BtoB不問) ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、 医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・1級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 学 歴:高校卒以上 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容 1、アセットプランニング部 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 2、スマートセカンド部 勤務時間:①10:00-19:00②11:30-20:30【平日】 ・9:30~18:30 【土日】(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は月20~35h程 賃金 年収 3,714,600 円 ~ 4,500,000円 想定年収:3,714,600円+インセンティブ (1件契約ごとにインセンティブ発生) 月給:基本給:229,000円 固定残業代として、時間調整手当 (時間外労働45時間分)80,550円 ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ・別途売上に応じて成果報酬制度あり ・退職金無し ・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125% 、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25% お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ファイナンシャルプランナー |
| 地域 | |
| 給与 | 月収229,000円 福利厚生多数あり、年間休日124日 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 会社名 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 連絡先 |
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