【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、 対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大 として採用します。 また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており 、この達成のための採用でもあります。 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまで トータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献を ダイレクトに感じられるお仕事です。 ◎業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォーム を行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画 営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロ デュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定 発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。 売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル です。 ■具体的業務: ・買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいた お客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社から ご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、 歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け 交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を 行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、 利益率を勘案した販売価格から算出します。 リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し 決定してきます。 ※毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立と なります。 ・リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォ ームプランをパートナー工務店と相談しながら形に していきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り 変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切な リフォームプランを設定します。 ・販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいた お客様、販売代理店としての不動産仲介会社から ご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件 が契約成立となります。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00~スケジュール確認・メール返信 09:30~買取予定の物件についてインターネット上 での事前情報収集 10:00~買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00~お昼 13:00~買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事 状況の確認 16:00~不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件 のヒアリング 17:00~事務作業(契約の取り交わし、書類の記入 ・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータル コーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業で あればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキル を一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当 いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身に つけることができます。 ■仕事の魅力: 1、裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。 値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路 まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に 販売できた時の喜びはとても大きいです。 2、キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 新卒採用で入った方が3年目で店長職になるなど、ご自身 の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。 今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、 さらに部長職や副部長職などポジションも新設されて いる状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される 仕組みが整っています。 3、自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという 商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することがで きます。 4、チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことが できるエリアでのチーム制を導入しています。自分の目標 達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し 情報共有をしながら業務を進めることができます。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日:111日 ・完全週休2日制(火、水) ※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えること ができます ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇 (販売・買取の累計件数100件で発生) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) 昇給 ・あり(年2回、4月・10月) 昇格 ・あり(年2回、4月・10月) 賞与 ・あり(年4回)※業績によって変動あり 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・結婚 ・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・ステップアップ休暇 (5連休付与、お祝い金10万円支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) 【頑張りがしっかり表彰される制度】 ・表彰制度 年4回、ホールにて表彰式を実施。 優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度 ・リフォーム価値タス賞 すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」 「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した 個人に贈られる賞です。 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件:あり ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・自家用車の持込ができる方 (車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ・対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト 問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、 スーツ販売員、...) 学 歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間※労働条件の変更なし) 就業内容 勤務時間: 9:00~18:00(実働時間8時間) 休憩時間:60分 残業時間:月平均18.4時間くらい 休日 :週休2日制(火、水) 年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日:111日 賃金 月収 :256,000円~ ※みなし残業代(64,000円/月45時間分)を含む ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 昇給 :あり 賞与 :あり ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 年収(入社時想定)350万円~550万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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