【経理×業務改善】クライアントの経理業務を設計・運用｜幅広い業務設計スキルが身につく　　　　（投稿ID : 1qb131）

【業務概要】 オンラインで企業の業務を代行するBPOサービスにおいて、 経理領域の業務設計・運用構築を担っていただきます。 クライアントへの業務ヒアリングから、業務プロセスの 整理・可視化、手順書の作成、システム準備、実際に業務 を担当するメンバーへのレクチャーまで、経理業務の導入 運用に関わる一連のプロセスを担当します。 さまざまな企業の経理業務に携わるため、経理の実務経験 を活かしながら、業務設計や業務改善、プロジェクト推進 などのスキルを身につけられるポジションです。 サービスが拡大しているフェーズのため、現場で得た知見 やアイデアをサービス設計や業務改善に反映する機会も あります。 【仕事内容】 経理領域のBPOサービスにおける、業務設計・導入・運用 フォローをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◎商談への同席 ・営業・ソリューション担当とともに商談に参加し、クラ 　イアントの経理業務の内容や課題、業務を委託したい範囲 　を確認します。 ◎業務ヒアリング・業務設計 ・クライアントから現在の業務フローや運用方法をヒアリ 　ングし、受託する業務を整理します。 ・ヒアリング内容をもとに、業務の進め方や役割分担、 　必要な作業を設計します。 ◎業務手順書の作成 ・設計した業務フローをもとに、実際に業務を担当する 　メンバーがスムーズに対応できるよう、手順書を 　作成します。 ◎システムの準備 ・会計・支払関連システムなど、業務に必要なシステムの 　初期設定や権限設定、テスト運用を行います。 ◎業務担当メンバーへの引き継ぎ・レクチャー ・作成した手順書や業務フローをもとに、実際に業務を 　担当するメンバーへ業務内容を説明します。 ・トライアル運用を行い、業務が問題なく進められる状態 　までフォローします。 ◎運用開始後のフォロー・改善 ・業務開始後の問い合わせ対応や品質・生産性の確認 ・運用上の課題を見つけ、業務フローや手順の改善 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日　１２３日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇： 10日～20日 ・フレックス休暇最大5日 ・育児休暇 ※別途各種休暇制度あり など ◎昇給・昇格 ・あり ※人事評価制度に基づき決定 ◎賞与 ・あり（年２回） ※人事評価制度に基づき決定 ◎福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・保養所（健康保険組合） ・団体長期障害所得保障保険他 ・教育制度/資格制度 ・資格取得インセンティブ (約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ 　+取得費用のサポート) ・通勤手当:有 ・定年:有※60歳　※延長雇用制度有 ・時短勤務対象学年：6年生まで ・育休後の復職率：96％ ・職務手当 ・地域手当 ・昇給 ・賞与 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：あり 必須項目 ・企業での経理経験が2年以上ある方 ・業務設計のご経験のある方 【歓迎】 ・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方 ・リーダーやマネジメントを担当されていた方 学　　歴：不問 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更あり） ※※※　就業内容　※※※ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（コアタイムなし） 目安：9:30～10:00の間） 標準労働時間：8時間/日 （標準的な勤務時間帯：09:00～18:00） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※フルリモート可 ※※※※※※※※※※※※ 例として・・・ 就業内容 勤務時間：９：００～１８：００（労働時間　８時間） ※フレックス勤務対応可能 休憩時間：６０分 休　　日：週休二日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２３日 賃　　金 月　　収： ２８０，０００円～３７４，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年２回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）４８４万円～６５０万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。