【人事職】年収400万～500万円／採用・教育研修・人事制度・労務管理／年間休日123日（投稿ID : 1py0vl）

【業務概要】 食品輸入専門商社の人事担当として、採用・教育研修・ 人事制度の運用・労務管理など、人事業務全般を担当 します。 これまでの人事経験を活かし、社員が働きやすい環境づくり や組織の成長を支える仕事です。 【仕事内容】 ・採用戦略の策定、採用活動の実施、採用プロセスの改善 ・社員向け教育・研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の設計、運用、改善 ・社内規程の制定、改定、管理 ・監査対応、労働基準監督署への届出 ・社員の人事評価、フィードバック対応 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事戦略の立案、推進 【特徴】 ・想定年収４００万～５００万円（残業手当別途支給） ・人事分野での実務経験５年以上が必須 ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年間休日１２３日 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１５時） ・週２日の在宅勤務相談可 ・試用期間3か月（待遇変更なし） ・社会保険完備、通勤手当支給 ・退職金制度あり、再雇用制度あり ・採用から労務、人事制度の運用まで幅広い経験を活かせる ・社会保険労務士などの資格や英語力を活かせる環境 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２３日（完全週休2日制、土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子供の学校行事休暇 ・有給休暇10日～20日（初年度より利用可※時間取得可能） ※（下限日数は、入社直後の付与日数となります） など ◎昇給 ・あり（年１回） ◎賞与 ・あり（年２回） ◎福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年（６０歳）※再雇用制度有 ・中小企業退職金共済制度加入 ・再雇用制度有 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ※いずれかの知識・経験のある方 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ◎歓迎 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容 ※フレックスタイム制 （コアタイム） 10：00～15：00 勤務時間：　９：１５～１７：３０ 休憩時間：６０分 休　　日：週休2日制（土、日、祝） 　　　　　年末年始など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２３日 賃　　金 月　　収： ２５０，０００円～３１３，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）４００万円～５００万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。