年休124日/完全週休二日制/上場企業の急成長を「人」から支える！/年収384万～（投稿ID : 1p9e1b）

◎仕事内容 ■教育・研修領域 入社時研修の実施：新入社員がスムーズに立ち上がれるよう、企業理念やプロダクト理解を深めるオンボーディングの実施・改善。 階層別研修の企画・運営：役職者向けマネジメント研修や若手向けのスキルアップ研修など、各フェーズに応じたプログラムの設計。 教育コンテンツの拡充：eラーニングや社内勉強会、マニュアルの整備など、自律的に学べる環境の構築。 ■組織・評価・環境整備 評価制度の運用・整備：社員の納得感を高め、成長を促すための評価基準のブラッシュアップ。 社内環境の最適化：各部署が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、部署間連携の強化や成績向上に繋がる施策の企画。 新規教育企画の立案：今後の事業展開や組織課題を見据えた、次世代リーダー育成プログラムなどの新規導入。 ◎給与 月給：354,500円～458,333円 年収：3,840,000円～5,500,000円 昇給あり 賞与：年2回(6月・12月)※職種・役職による 住宅手当 通勤手当 残業手当 ◎みなし残業 あり 固定残業代：64,500円 固定残業時間：35時間 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として64,500円を支給。 35時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 ◎時間 9:00～18:00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：25時間 ◎資格 高卒以上 業界・職種未経験可 人事として教育の業務に携わった経験1年以上 Excelスキルがある方(vlookup などのデータ参照レベル) ◎試用期間 あり/6カ月/条件の変更項目なし ◎募集人数 1～4名 ◎休日 年間休日：124日 完全週休二日制/土日祝 育児休暇 産前産後休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 ◎待遇・福利厚生 住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 結婚慶弔金：従業員の結婚時に50,000円支給 出産慶弔金 慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 定期健康診断：年に1度実施 育児休業制度：有 社会保険：各種社会保険完備 持株奨励手当：有 通勤交通費：有(月に3万円まで支給) 分煙(屋内喫煙所あり)喫煙可能区域での業務：無/勤務先により異なる場合がある