【法務担当/月収～58万/週4在宅可/SO制度あり】事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築をお任せ！（投稿ID : 11n3x0）

【仕事内容】 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法務質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ▼仕事の進め方 - 週に1回は必須出社、あとは在宅勤務が可能 - コミュニケーションツールはSlackを利用 - MTGは対面 or Google Meetを使用 - 社内業務のフローチャート・チェックリスト・マニュアルを作成し、属人化しない運営 ▼ 業務で利用する環境 - Google Workspace - Slack - LegalForce - rakumoワークフロー - 楽楽販売（働くDB) - ジョブカン - Zoom 【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの経験 　・法務実務経験（３年以上） 　・法律事務所での企業法務のご経験（３年以上） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・企業法務経験 【求める人物像】 ・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方 ・論理的思考力がある方 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 550万円 〜 700万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（86000円～）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※昇降給：年2回 【勤務地】 ■本社 141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※分室への出社もございます。 ■大崎分室 〒141-0032　東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 【勤務時間】 ※週4日在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇在宅勤務可（週4日まで） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇社員紹介制度あり ◇がん検診（まもーる） ◇ウォーターサーバー・コーヒーマシンの設置有 ◇オフィスおかん導入 ◇LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇歯科検診 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇スマルナ ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オフィスでの座席間隔確保 ◇オンライン商談の推奨 ◇オンライン選考OK