『工場を、誇ろう。』プロジェクトに学ぶブランディング戦略～求人が3.5倍に！人材価値を最大化する工場づくり～ （投稿ID : 1eo5b6）

日経クロストレンドBtoBマーケティング大賞、グッドデザイン賞2024のW受賞のプロジェクトから、
人材価値を最大化する方法を学びませんか？

■イベント概要
求人を3.5倍に増やした精密板金加工メーカー会社コプレックの『工場を、誇ろう。』プロジェクト。
発起人である株式会社コプレック代表取締役社長 小林永典 氏をお招きし、 従来の工場改革の常識だった「コストダウン」から舵を切り、「人への投資」を起点に 様々な取り組みを実施されてきた経験談を伺います。

工場の価値を再定義する取り組みから、同じ志を持つ異業種と共同プロジェクトなど、製造業の輪を越えたプロジェクトの広がりや成果についても、お話いただきます。

グッドデザイン賞2024受賞、日経クロストレンド BtoBマーケティング大賞2024受賞など、業界の内外問わず高い評価を受ける当プロジェクトから、人材の価値を最大化する具体例を学びましょう！

製造業における人材育成や、採用強化、ブランディングに関心をお持ちの方は是非ご覧ください。

■登壇者
株式会社コプレック　代表取締役社長
小林 永典 氏


静岡県掛川市出身。早稲田大学大学院経営管理研究科修了（MBA）
静岡県掛川市で70年続く精密板金加工会社コプレックの三代目社長
モノづくりの現場に人的投資による変革を促し、製造業の新たなスタンダードをつくるプロジェクト「工場を、誇ろう。」を推進。
「モノをつくる人のプライドを高め、掛川から製造業の地位をポジティブに上げていく」を信条に、よいモノづくりのために変化を積極的に受け入れる現場づくりに注力する。