◆学習塾教師【〜35歳・未経験歓迎】／間口広い／月給40万・年収540万以上＋賞与年2回／東証スタンダード上場×研修充 実で定着◎（投稿ID : 1p1k9r）

■仕事内容 ◆【東証スタンダード上場企業】未経験から“正社員×高年収”で教育業界デビュー ◆月給40万円スタート／年収540万円以上可能 ◆研修充実・指導未経験者が多数活躍中 ■具体的な業務内容 **小・中学生・高校生を対象とした集団授業（1クラス20～30名）**を中心に、 生徒一人ひとりの成績向上・志望校合格を支援していただきます。 【担当業務】 ■ 教科授業（集団指導が中心） ■ 生徒の学習管理・進路指導 ■ 保護者対応（学習相談・進捗共有） ■ 教室運営サポート（将来的には教室長・運営ポジションも可能） ※配属先（中学部・高等部・中学受験部）や担当教科は、 希望・適性を考慮して決定します。 ■未経験でも活躍できる理由 ◆ 教員免許・指導経験は一切不要 ◆ 元営業・販売・接客・公務員志望者など、異業種出身者が多数活躍中 ◆ 2か月～最大1年間の手厚い研修制度で、授業・指導方法を基礎から習得 「人に教える仕事がしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 ■キャリアアップ・将来性 ◆ 教師 → 主任 → 教室長 → エリアマネジャーなど、明確なキャリアパス ◆ 東証上場企業として安定成長中／新規校舎も続々開校予定 ◆ 教育×マネジメントの両軸で市場価値を高められます ■この仕事の魅力（エージェント推薦ポイント） ■ 未経験から月給40万円スタート ■ 年収540万円以上可能（業績・評価によりさらに上も狙える） ■ 上場企業ならではの安定性・福利厚生 ■ 社宅制度あり（家賃最大49％補助／引越費用会社負担） ■ 採用枠複数名で推薦しやすい ■こんな方におすすめ ◆ 教育業界に挑戦したい未経験の方 ◆ 人の成長に関わる仕事がしたい方 ◆ 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ◆ 営業・販売など「対人経験」を活かしたい方 ■募集背景 ◆【東証スタンダード市場上場】事業拡大に伴う積極採用 ◆ 首都圏を中心に新規開校計画が進行中 ◆ 採用枠複数名｜未経験層も歓迎 弊社は、集団授業型学習塾として64拠点・生徒数2万人超を展開し、 2023年12月には 東証スタンダード市場へ上場。 安定した経営基盤のもと、さらなるエリア拡大・新規校舎開校を進めています。 それに伴い、将来の中核人材となる教師職を複数名募集することとなりました。 ■「未経験者」を積極採用する理由 今回の募集は、即戦力採用ではなく「育成前提」の採用です。 ■ 教員免許・指導経験は不問 ■ 元営業・販売・接客など、異業種出身者が多数活躍 ■ 独自の教育ノウハウと最大1年間の研修制度により、未経験からでも高い指導力を身につけられる環境を整備 そのため、経験よりも人物・意欲を重視した採用を行っています。 ■エージェント推薦しやすいポイント ◆ 上場企業×安定経営による長期就業前提の採用 ◆ 月給40万円スタート・年収540万円以上可能な高待遇 ◆ 新規校舎開校に伴う継続的な採用ニーズあり ◆ 採用枠が複数名のため、推薦が通りやすい 「教育業界に挑戦したいが、年収や将来性が不安」 そんな候補者に自信を持って提案できる募集背景です。 ■将来を見据えた採用 今後も事業拡大を見据えており、 教師としての活躍だけでなく、 教室長・エリアマネジャーなど運営ポジションへのキャリアアップも可能です。 今回の募集は、 単なる欠員補充ではなく、企業成長を支える戦略採用となります。 ■応募条件 《必須資格/経験》 学歴：大学卒業以上 免許：普通自動車第一種免許（AT限定可） 年齢：35歳くらいまで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 《歓迎資格/経験》 ・営業・販売経験等、教師職以外の経験 ・私立中学受験 or 公立中高一貫校受検の指導経験 年収540 万円～ 800 万円 月給40 万円～ 60 万円 ■給与詳細 月収レンジ：400,000円～600,000円 年収レンジ：5,400,000円～8,000,000円 月給：400,000円～600,000円 （下限内訳） ・基本給：280,000円 ・固定残業手当：120,000円（49時間分） ※49時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給 ※経験・実績・役職により決定 ■想定年収 5,400,000円～8,000,000円 ※月給＋賞与（年2回）を含む ※評価・昇格により年収アップあり ■給与例 【年収例①】 年収 5,400,000円 （月給400,000円＋賞与） ▶ 未経験入社／教師職スタート 【年収例②】 年収 6,500,000円 （月給470,000円＋賞与） ▶ 経験者／実績評価あり 【年収例③】 年収 8,000,000円 （月給600,000円＋賞与） ▶ 教室運営・管理ポジション／評価上位 ■エージェントが推薦しやすい給与ポイント ■ 未経験でも年収540万円スタートが確定 ■ 教育業界では希少な「月給40万円以上」 ■ 上場企業のため、給与制度・支給の安定性が高い ■ 教師 → 教室長 → 管理職と 年収レンジが広がる設計 ■ 採用枠複数名で、給与条件による推薦NGが出にくい 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション なし 賞与等詳細 ・賞与：年2回（9月・4月） 転勤の可能性なし 勤務地詳細 ■勤務地 ◆ 首都圏を中心に積極展開中 ◆ 新規開校予定多数／全エリアで採用中 ◆ 勤務地は希望・居住地を考慮して決定 ■配属エリア一覧 【埼玉県】 さいたま市／川口市／越谷市／草加市／春日部市／上尾市／北本市／熊谷市／深谷市／本庄市／鶴ヶ島市／東松山市／久喜市 【群馬県】 高崎市／前橋市／太田市／伊勢崎市／桐生市／渋川市／館林市／邑楽郡大泉町 【栃木県】 宇都宮市／小山市／栃木市／足利市／佐野市／鹿沼市 ■勤務地に関する安心ポイント ■ 転居を伴う配属の場合も 社宅制度あり ■ 賃貸物件を会社契約／家賃最大49％補助 ■ 敷金・礼金・仲介手数料・引越便費用は会社負担 ■ エリア採用のため 腰を据えて長期就業が可能 「地方から首都圏へチャレンジしたい方」 「住居費の負担を抑えつつ安定した環境で働きたい方」 にも 非常に提案しやすい勤務地条件です。 ■通勤・働き方補足 ■ 各校舎とも通勤を考慮した配属を実施 ■ 日曜固定休＋週休2日制 ■ 午後出社（13:30～）が基本で、通勤ラッシュ回避可能 ■勤務時間 ◆ 午後出社メイン／朝はゆったり ◆ 通勤ラッシュを避けられる働き方 ◆ 生活リズムが整えやすい固定時間帯 13:30～22:30（実働8時間／休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制を適用 ※業務内容や時期により、始業・終業時刻が一部変動する場合があります ■この勤務時間が評価されている理由 ■ 午前中は自由時間として活用可能 → 自己研鑽・資格勉強・役所手続き・通院などがしやすい ■ 午後出社のため満員電車を回避 ■ 夜型に偏りすぎない安定したシフト 「塾業界＝不規則・体力的に厳しい」というイメージを持つ候補者にも、 安心して提案しやすい勤務体系です。 ■働き方補足 ■ 日曜固定休＋週休2日制 ■ 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ■ 無理な早朝勤務・深夜勤務はありません ＜諸手当＞ ◆ 固定給に加えて支給される各種手当あり ◆ 成果・役割に応じて収入アップが可能 ◆ エージェントが年収説明に使いやすい制度設計 ＜支給される手当一覧＞ ■ 通勤手当 ・通勤にかかる交通費を支給 ■ 役職手当 ・主任／教室長など、役職に応じて支給 ■ 表彰・報奨金制度 ・成果や実績に応じて支給あり ＜福利厚生＞ ◆ 上場企業ならではの充実した福利厚生 ◆ 住居・将来・健康までトータルサポート ◆ 長期就業・定着を前提とした制度設計 ＜社会保険・基本制度＞ ■ 健康保険 ■ 厚生年金 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■住居・生活サポート ■ 社宅制度あり ・賃貸物件を会社契約 ・家賃最大49％補助 ・敷金／礼金／仲介手数料：会社負担 ・引越便費用：会社負担 地方在住者・初めての転居を伴う転職でも 金銭的負担を大幅に軽減できます。 ■将来・資産形成サポート ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 従業員持株会制度 ■ 表彰・報奨金制度あり ■健康・安心サポート ■ 定期健康診断 ■ 団体保険加入 ■ 保養所利用可（御宿／軽井沢） ■教育・キャリア支援 ■ 各種社員研修制度 ■ 新人研修（2か月～最大1年間） ■ キャリアアップ支援制度 ＜休日＞ その他 休日詳細 ■休日・休暇 ◆ 塾業界では希少な【日曜固定休】 ◆ 生活リズムを整えやすい週休2日制 ◆ 長期休暇もしっかり取得可能 週休2日制 ・日曜固定休 ・月曜～土曜のうち 1日休み（固定休） ■休暇制度 ■ ゴールデンウィーク休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ※学習塾業界の中でも、年間を通してメリハリのある休日設計となっています。 ■エージェントが推薦しやすい休日ポイント ■ 日曜固定休のため → 家族・友人との予定が立てやすい ■ 平日休み＋日曜休みの組み合わせで → 私用・役所・通院なども対応しやすい ■ 長期休暇が明確に設定されており → 「休めない業界」という不安を解消可能 「教育業界に興味はあるが、休みが心配」 という候補者にも 安心して提案できる休日制度です。 ■働き方のバランス ■ 午後出社（13:30～）×日曜固定休 ■ 無理な連勤・不規則なシフトなし ■ 長期的に働きやすい就業環境を整備 試用期間あり 6か月間 ＜選考フロー＞ 書類選考→面接／筆記試験→内定 ※面接は状況により、2～3回実施します。 受動喫煙対策 禁煙 受動喫煙対策詳細 屋内禁煙 受動喫煙防止の観点から、 校舎内は禁煙とし、就業環境の整備を行っています。